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最近更新时间:2017-07-31 13:13:37
匿名用户
面试了职位:运营主管
确定通过
公司企业文化很好,扁平化工作环境。
河狸家的员工都称呼小二,扁平化的工作环境,但是感觉HR很不专业,而且高层的几个管理都是女的,太感性,太片面,看事情都是单一角度,有时候会有一种老大想怎么就怎么的感觉。对员工也不是很好。
Q:你是否能承受高强度的工作经验,是否能接受大小周。
1条回答
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
2017中兴提前批 浙大专场 (本人非浙大)
提前批面试共两轮: (1)一面:主要是面技术,我投的岗位是云计算,主要聊的内容倾向于云计算这方面,面试官问:对多线程编程熟不熟练;面试官问:一个多线程跟多任务的区别;有项目经验的话主要还是问跟项目有关的东西,然后会牵扯到云计算的内容,面试官解释云计算岗位很多:分布式计算、分布式存储、虚拟化等等,聊的比较轻松,面试要注意 即使面试官没有多大反应 也要尽量把事情讲完整 清楚; (2)二面:主要是HR主管面,了解家庭情况,女朋友啊什么的,然后就是大学的时候有什么社会实践经历啊,HR问:自己感觉最紧张(忘了具体是紧张还是遗憾了)的事是什么;基本上就是介绍自己的经历,这之间HR可能会考察一下面试者其他方面的东西,一般都是会挑着简历上的问。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:多线程 操作系统方面的东西。
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
模棱两可的态度怎么断定自己该不该去。
HR约我第二天去面试,第二天准时到但是运气不好HR正在开会,面试我的是一个年纪比较大的女士,面试的时候介绍了很多我前两份工作的内容及大致环境,总感觉那位女士瞧不起我前公司,说话总无意有意说我前公司不正规,虽然我离职了但是前公司的老板和同事还是很好的,话语间一直说自己公司人员怎么多,管理怎么规范,但是每一家公司不都是打卡上下班?我自己也问了很多关于公司的问题,反正和大多数HR一样打太极糊弄过去了,感觉公司是规模比较大的,但是态度真的不喜欢,整个面试就是一场太极大赛。
2轮面试:总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
公司面试流程希望对你有帮助。
一般都是在智联网上面搜索简历以后由人事部联系你,然后会安排面试,先填写表格,然后面试是由营业部科长,管理部来完成,就是一些基本的内容,用日语进行交流,以及询问以前的工作情况。如果没有问题会由总经理来进行二面,基本上一面通过的总经理只是走流程和形式而已,那恭喜你能成功进入这家公司了。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
财务文员面试经验分享。
面试一共两轮,初试是人事招聘专员跟财务专员负责的面试,这个很简单,基本就是了解你的个人情况、工作经历、离职原因、财务基础等;复试是人事经理跟财务经理面的,问工作成就啊、具体工作情况处理、待遇要求之类的。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
HR+Leader 一起面试
下午在51JOB上投递的简历,第二天上午收到hr的电话。问了些问题为什么辞职?在公司收到的最大的收获什么?还有就是工作上感觉最难的是什么?之后就是电话里英文对话。之后就收到要正式去公司面试的电话。到公司里就是填表格,(中文)做题目英文的。当然免不了英文的面试,之后就是回去等电话。 第二天就收到HR 的电话,说面试通过,然后谈薪资条件。之后会发一份英文的OFFER到你邮箱。里面有报道的时间,要准备的资料。注意事项什么的。HR很好,足以见得大公司的整体素质。
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:之前公司里最大的收获。
2 年前发布
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