公司全称碧桂园（深圳）投资有限公司
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最近更新时间：2016-10-22 22:23:30
匿名用户
面试了职位：造价员
感觉靠谱
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
三轮面试，领导nice。
一轮软件测试，了解你对项目软件的实际操作水平；二轮老总面试，主要谈论项目的抗压能力和综合性能。不问专业知识；三轮HR最后解答你的一些疑问。忘了说首先要做一些造价方面的知识题。难度。。刚毕业的大学生没有问题，或者有研究造价书的没问题。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前发布
匿名用户
未通过
苏州分公司的面试经历。
该公司部门之间沟通的不好，人力凭自己感觉找，也不先让领导看看简历，过去了也没有什么专业测试，甚至我有没有哪些证书都不清楚。面试后就没消息了，自己主动问才说不招人了。首先没经过专业测试，要是觉得我水平不够的话我不服气，其次，如果觉得我证书不够多的话，公司之前看简历时干什么去了？为什么还找我过去面试？
3轮面试：HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
急招一个计划专员，人事问问，人事主管问问，然后用人部门聊聊。
人事问问，人事主管聊聊，用人部门聊聊，简单，还问了近两年要不要孩子，问家里人做什么的，问谁给你带孩子，三个人都问了这些问题，看来公司比较看重家庭不要给工作带来任何影响这一条，还问家里远要不要经常回老家，用人部门的面试讲的都是大的，什么要多考证，才会有高工资。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
普通平常的超出想象简单的面试。
面试是星期六，到恒大中心，先是填表，然后是做题，题主要是定额。熟悉定额和有一定造价经验即可。做完题，有人带去面试。面试是用人部门经理及人事部经理共同面试，问一些简单问题。真实回答。当天感冒不太舒服，然后晚上就接到电话通过了。
4轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
好像也没啥标准，不是特别好
初试也只是简单做个了解 ， 复试的是所谓的副总，专业上的东西基本没谈，只谈到上家企业就带着片面的观点给予否定，其一觉得不够尊重别人，其二觉得不够专业，相信简历经过筛查，如果领导觉得不合适何必又通知别人大老远的过去，所以也显得没有责任。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前发布
6
匿名用户
确定通过
面试碧桂园总部成本经理。
面试人员4个（HR,部门主管领导两名、碧桂园招的博士），面试过程1、自我介绍（简单介绍下工作经历，重点谈下现在所在的公司）2、提问(1\现在公司招标流程；2、单位的选取；3、提出几个实际案例要求解答（1、遇到扯皮推诿的情况怎么处理；2、竣工验收流程；）3、介绍招聘单位的公司情况，主要工作内容，能否经常出差。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2 年前发布
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