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简介
靠谱的创业公司,互联网氛围,超强管理团队
面试难度

“一般”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 5

带薪培训

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员工旅游

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带薪培训

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分辨股东关系

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最近更新时间:2016-03-28 21:12:31
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过
面试不难,入职前要培训。

我是参加校招应聘的,教咨这个岗位主要就是看你的表达能力吧,其实也算是一种销售,他会注重你的实习经历问你一些问题,例如关于销售的看法,还有你会如何推销课程等等。后面会有将近一个月的培训,感觉这个机构还不错吧,属于新兴的教育机构,感觉挺缺人的。

Q:先是宣讲会然后分所应聘的岗位一对一面试
1条回答
2 年前发布

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匿名用户
面试了职位:课程顾问主管- 上海
确定通过
面试分成4轮
面试分成4轮 HR2轮 Center Manager 一轮 District Manager 一轮。HR面试主要主要会问为什么来这个公司?为什么离开前一家公司 Center manager主要是问为什么选择你现在的职位 想要什么 DM 主要看你的稳定性 抗压性 和管理人员的能力
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问- 上海
感觉靠谱
气氛不算轻松,但第一轮面试难度不大。
上午10点和7名面试者参加群面 首先填写招聘表格(一些个人信息) 面试开始 首先了解招聘者对于华尔街的了解 随后2-3人一组相互了解然后介绍小组其他成员的优势和为什么可以胜任职位 最后询问你对于华尔街英语的疑问 面试结束后HR表示如果通过面试电话联系,如果没有通过不做联系 第一轮面试总体来说难度不大,但是要求面试者自信和良好的语言逻辑和表达能力 今天接到电话准备参加第二轮面试
3轮面试:群面/无领导小组、填信息表、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问- 北京
确定通过
面试官很亲切,回答问题真诚就可以啦。
两轮面试:首先校长会跟你谈,问你之前有没有做过相关工作,之后会让你谈一些工作经历及人生感悟,完了会对你做一些评价。 第二轮:咨询主任找你谈话,还给你一个产品,让你去找到其中的优点与不足,考验你的判断能力和表达能力。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:假如家长会现在问你价格很贵能不能便宜点?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问- 上海
确定通过
两轮面试。第一轮是HR面试,第二轮是中心校长面试
两轮面试。 第一轮是HR面试,会问一些基本的情况以及一些简单的英文交流。 第二轮是中心校长面试,会问一些销售技巧的问题。还会进行一些role play 让你扮演一个销售向他买东西。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问- 上海
感觉没戏
面试官穿着比较随便,不太专业。
江南西新开的点,2016年4月才开的,装修什么都感觉好新,可能不是周末,没什么客户,前台两个很老的员工,面试我的是一个女的,穿着比较随便,因为我有3年左右的工作经验,很多问题可以顺利回答,但貌似不符合面试官的标准,最后问我有什么要提问时,我提了几个问题,她回答起来比较吃力,总体而已,这个品牌还不算久,比较新的工作,面试看看也是可以的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问- 北京
感觉靠谱
京翰教育面试之初试分享。
前台先让我填了份简历,然后应该是人事跟我面谈,看了看我的简历,问了一些基本问题,也告诉了我一些我想了解 的问题,语速挺快的,最后就说会电话通知我复试,临走时问我什么时候结婚,应该是想知道我会不会长期干。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:在之前单位工作了两年,为什么要跳槽。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问- 上海
感觉靠谱
HR群面10个人 分组
英文greeting 公司历史 10个人群面,分成2人一组 介绍对方 提问环节 最后10个人留5个再问别的信息 结束
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:问销售经验 英文水平
2 年前发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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