东莞
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
简单的小组面试,然后是经理面试。
第一轮HR面试我们一组人,先是自我介绍,然后问几个问题,我们回答,我们都抢着回答。然后是部门经理面试,经理很nice,问题也挺简单的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你能为公司带来什么。你的职业规划是什么。
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试分两轮,先填表。
面试分两轮,先填表,有关于自己以前职位哪些能力没有发挥和职业规划的问题,然后hr初面,完了主管二面,当时说了两句话,有人要用会议室就叫我先走,等通知…
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
7
匿名用户
感觉靠谱
不难的面试,但是是否适合自己又难说。
首先是填个人资料,然后做一份测试,跟人事经理进行自我介绍,工作,生活的一些交谈,交谈完成跟区经理进行面试,面试大致相同,一些经历之类的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:让你最有压力的一件事。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
面试简单,自信一点就好
第一次初试,HR都是问一些简单的问题,主要了解你的工作经验、掌握技能、期望薪资这些,没什么难度。第二次复试,HR那关过了等了十几分钟就有部门负责人过来跟你聊,主要讲工作内容,其他问题也差不多,很简单。第三次好像是深圳还是广州的负责人打电话过来面试,我觉得问的问题也差不多了,前台面试都很简单,放松就好。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
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