先是投了简历然后HR通知来面试，见到小组组长，组长约我谈话，拿着我作品集翻了几页，问我都是我自己做的吗，还有问我这个表格是什么意思？都很友好。

首先HR面试，问问常规问题，会些什么软件啊，之前的工作经验啊，期望工资啊之类的。然后上机，有两类试题，排版类和建模类，然后如果应聘主创类的还会有快题测试，现场画方案，一般给个小的示范区范围，出平面 一点分析，能手绘效果图的更好。再就是总监类的会跟你详细谈谈。

一面 人事和一个部分主管聊了大概十多二十分钟，过程比较轻松。先自我介绍，然后主管问题些问题，例如对孙虎创新研究院的了解，我的性格，是急性子或者慢性子等。最后做一个住宅景观快题，表现手法不限。提交快题后人事第二天电话通知面试和快题通过，需要上交院里审查，还聊了一下薪资待遇和确定入职时间。又过了一天，人事说院里没有通过，因为我没有高度匹配岗位需求，应该是自己的快题做的太菜了。

第一次面试人力资源 ，感觉挺不错，然后面试老总，也不错，公司很高大上，非常喜欢 感觉很适合发展，面试期间问的都是国外过往的经历，还有其他问题就是关于该行业的

需要经验，充足的经验历程，面试前首先要做好充分准备，了解面试的单位。其次在回答问题时要真诚，切忌夸大其词。面试时要沉着冷静，精准的回答面试官的问题，不要回答和问题无关的内容。面试时注意事项，要注意礼貌，不要穿着奇装异服，干净整洁为主。面试时忌好高骛远

面试难度一般，领导还挺nice，不过公司团队感比较弱，小团体较多，人不怎么容易融入，都比较有性格，这里的广州本地人比较多

先投了简历和作品集，因为疫情原因，在网上面试的，有两个面试官，开始自我介绍了一下，然后介绍了一下作品集，接着问了我几个问题，总体过程比较轻松，第二天上机测试了一下，给了我几个题目让我做。

面试了一轮，是经理、人资小姐姐和一个设计师姐姐面试的我，感觉很友好，也没有刁钻的问题，简历是发了一个多月才收到面试通知。经理也很友好，一直要我自信点，很愉快的一次面试体验（虽然不知道能不能过）。