一、签到，按高考批次分组，一本的是一组，面的是管培生，剩下的都是柜员； 二、候考，早上的组结构刚好碰到领导吃午饭，所以退到下午； 三、面试，时间很快，十人一组，先自我介绍，然后无领导小组讨论，挺简单的，最后问问有没有相当客户经理的;

一进门就问你高考第几批，然后是群面，领导很多! 先自我介绍，家庭什么的，听了几个人的介绍觉得相当势力的环节！然后围绕话题讨论。总的说来初面就是看背景，长相，还有回答问题能力

初面是无小组领导讨论，十人一组。宁波银行比较注重学历，所以面试都是按一本二本三本分的。结束后没几天就收到了初试过了的邮件。终面是总行视频面，是3分钟自由演讲，我讲的磕磕巴巴的，讲完HR就让我出去了。当时以为没戏了，没想到一周后收到了体检邀请，后来问HR说，如果没问问题的有二种情况，一种是柜员没什么好问的确认你了，二是你不行也没有谈下去的必要了。对了，柜员没有笔试。

上午笔试，100分钟80题，有各种题和英语阅读，没有写作。

初面的形式比较简单方便，就是和你微信视频面试，然后问你一些关于简历的问题，还有家庭关系，第一志愿和第二志愿。