面试分为两轮，一轮为人事的简单面试，说一说自己的项目经验，都是一些简单的问答。第二轮为部门负责人的面试，如果你能表现出自己上进心和进取心，基本上都是能进的。

一、导入性问题1，你住的远吗?到我们这儿方便吗?好找吗?哪里人啊?可以开始了吗?2，能简单的自我介绍一下自己吗?二、切入性问题1，以前听说过我们公司吗?怎么知道的?2，以前听说过房地产经纪人吗?3，你觉得房地产中介公司和房地产经纪人是干什么的?能说说吗?4，你觉得这份工作吸引你的在什么地方?你觉得自己能干好吗?怎么干?5，经纪人工作时间不固定，也比较长，对你和你的生活有什么影响吗?家里的事情有时候顾不上可以吗?6，你原来从事什么工作?简单介绍一下可以吗?干的怎么样?为什么不做了呢?

内容蛮简单。先是宣讲，然后单个面试。问问简历上的项目。然后问一下个人意愿。他们是先和总公司签约，等入职后再去签约下属你有意愿的公司。  ——985本211硕 计算机岗