初面就是无领导小组讨论，题目大概是对于一个提高品牌知名度为目的的产品商业策划。只要积极参与讨论就没什么问题，挺简单的。如果有些人话很少，在结束后面试官会提一些问题，算是多给一次机会。二面就是直接见行长，提了两个问题。第一个是如何快速取得陌生人信任，第二个是对中美贸易战对银行有什么影响。基本上思维活跃一点都还好。问题核心是什么，要说准要点即可。

两轮面试。第一轮无领导小组面试，6个人一组，2组一起进去，3个领导。讨论一个双十一小家电的促销方案。当场面试结束后12个人刷了3个人。剩下的进入终面。终面是5个人一组，6个领导。 问题一：你为什么选择金融行业，或者是为什么选择浦发银行？ 问题二：如何处理好人与人的相处？

上午是群面，一共十六个人分成了两组，给了一个项目分别讨论并且写出来展示说明。下午是多对多终面，先是一分钟自我介绍，然后问了今年的三个关键词，工作中遇到的问题。