一面 等了20多分钟，很多人排队面试，然后问了些项目还有英语，基本没啥问题2个面试官同时面，问的问题基本都是围绕项目问，也有八股文，答得还行，但是还是挂了，也没给面试评价，就很无语。

工作日投递简历，第二天HRBP邀约面试人视频面试。第二轮是HRBP组织面试，视频面试核对面试人简历资料记录面试人个人信息，例如毕业学校，项目经验及年龄及婚育状况；面试人问及HRBP岗位信息，HR解释说微小公司岗位不提供现场办公地址，要求面试人在家办公并出差，直言总结：用爱发电的公司

问的问题很简单，基本上就是照着简历问一些项目相关的经历。然后就是问一下在工作中怎么 解决问题。主要是看学历。基本985/211的话问题不大，一面和二面都很简单。还需要根据岗位职责问一些岗位职责相关的专业问题，问的都很简单。

1.介绍一下自己2.介绍研究生的深度学习的课题3.项目你负责什么部分，有什么创新，此项目有什么应用4.面对压力你怎么处理，举例说明5.未来三年的职业规划6.虽然投的是市公司但是前期要到县公司熟悉业务能接受吗

面试官让我开摄像头，他自己不开，说不方便……那你干嘛要求视频面试……没问八股，只问场景，说是想要个数学很好的，能够独挡一面的，算法好的，像teamleader一样在需求会上能提出和产品不一样的想法的外包……