面试一共分两面，一面是自我介绍，面试官会针对你简历提几个问题；二面是抽词演讲，也是宁波银行面试的一个特色，围绕一个词语进行一分钟的演讲（先抽签，大约会给5分钟的提前准备时间），然后面试官会提一两个问题，涉及个人的一些情况，比如家庭情况等等。面试很快，每个人也就五分钟以内，难度不大。

问题是和老板打游戏，像王者荣耀这样的游戏，需不需要放水。这个是面试题目，让我们6个人讨论需不需要放水。

面试一共分两面，一面是自我介绍，面试官会针对你简历提几个问题；二面是抽词演讲，也是宁波银行面试的一个特色，围绕一个词语进行一分钟的演讲（先抽签，大约会给5分钟的提前准备时间），然后面试官会提一两个问题，涉及个人的一些情况，比如家庭情况等等。面试很快，每个人也就五分钟以内，难度不大。

应届生一枚，应聘的运营培训生，没有笔试环节。通知早上8：30到分行参加一面，一早上面试有50人左右，全部在一个大会议室候场，5个人一组依次到另外一个小会议候场，我是最后一组，到我时12:30多了，好坑，我是六点起来赶过去的。面试的形式是单面，有3个面试官，主面坐最左边了，首先是自我简绍，然后面试官根据简历问了几个简单的问题。

大城市与小城市居住的讨论，通过无领导小组的方式，在展示各自的综合能力，在这个过程中逻辑很重要，专业知识也得好，同时还必须得有勇气，胆量，主动抓住机会。

硕士直接二面 二面 一分钟演讲 直接给题目 准备时间充分 语言组织有逻辑简单不要卡壳就行了 三面 宁波领导 一般二面过了三面不会卡人 自我介绍 然后领导问两个问题 问题很简单 就结束了

因为属于补招，所以流程简化了。初面和终面合在了一起，直接一对多面试。先进行面试，大概10-15分钟。自我介绍一分钟左右，接下来就是面试官针对自我介绍和简历提问和交流，问题比较杂，主要看简历。之后进行笔试，就是行测题，90分钟100道题，难度比省考简单50%。上午面试笔试，下午就出结果。