太简单了吧，走个流程罢了，就问问家庭，工作期望之类的，没什么营养，笔试过了的面试都能过。笔试也很简单。

和面试官聊半个小时左右，就问问你理想，家里情况，想做什么，未来的职业规划。面试真的很简单，不过还有轮技术面。

电话通知简历通过筛选，到了负责招聘的一个大楼，先进行笔试，包括性格测试，英语，逻辑能力。HR简单沟通，部门课长面试，部门副理面试，简单的问一些工作上和专业上的问题。如对质量的认识，遇到投诉如何处理，8D 报告！

第一次参与社会招聘面试，之前对公司的印象不是很好，后来收到企业的面试邀约也是带着试试的态度去尝试的。感觉整个面试流程还是比较轻松的，面试官是一位台籍领导，沟通的比较愉快。

1，投递简历要在人才市场 然后等通知 2，通知了要去招募中心 招募中心专员面 然后做3套卷子 有英语 心里和什么忘了 心理的要积极 不能太消极 3，初试过了复试是部门负责人面 简单谈谈就行 4，复试过了就来上班 体检是内部的50 入职现场照相要用在工牌上 不要照太丑 一卡通是门禁 考勤 饭卡 多合一的 刷卡随机分床位 没啥了吧

招聘会做英文自我介绍，比较看重英语水平吧，工厂在郫县很远 办公室很大很挤人很多，跟主管聊聊天讲一下工作内容就结束了