一面就是简简单单几分钟，二面是半结构化，需要回答几个固定问题，然后是领导自由发问。主要是问一些自己的经历和在学校的一些经历，比较看重是否是党员，是否有工作经历。然后专业的问题基本没问，笔试会考专业技术问题。

无领导小组讨论，岗位打混了一起面。面试官大概有七八个，面试的一组八个。讨论完话题后面试官会对每个人的简历提问。

首先要通过笔试，其次面试有几轮，我面的印象最深的是无领导小组讨论，一组几个人一起进去，抽一个选题，对这个题来进行分工汇总回答。

面试过程非常正式，一共经历了两道面试。第一到是所在城市各部门经理群面，问题多是根据你的简历提问；第二轮面试是省公司经理级面试，但是问题都大同小异。

一轮面试是宣讲会结束后直接面试，不会提前通知，是以见面会的名义进行面试，现场收简历，一面为1V1，没有群面，人比较多，聊得也是比较简单的问题，会问一两个岗位相关的问题，一般面试时间为5分钟左右。

9点进去签到，等2小时左右，被叫进去群面，10人一组，进去坐下，面试官发题，10人讨论，最后给出结果，题目是对费用，电信网络质量，企业品牌，服务等进行排序。 最后免面试官根据简历进行提问，你对这个职位的理解，最后还有你的薪资。

初面只有9分钟左右，先是做一个两分钟的自我介绍，然后有三个面试官，分别问了为什么要投递该职位、为什么选择四川电信、大学中做过的一些项目、期望薪资，还问了如果在工作中遇到了困难你会怎么去解决。大概就是这些问题。

我的第一次面试就是在电信面试，当时人很多一开始是初面，就是问一些你的基本信息，然后就是群面，无领导小组讨论，我遇到的问题应该比较难，我们小组没有考虑到一些方面，所以没戏吧。