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西安
清空已选条件
匿名用户
感觉没戏
才进行了一轮还在等结果。
总的四轮,第一轮是HR通过电话进行面试的,不太难,就是简单的自我介绍一下,然后等通知,当天下午会有信息的看你是否通过了,然后进行第二轮,我正在进行第二轮。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
专业度及工作经历中的细节考察较多。
1.一般有三轮面试(本地HRM→营运经理→HRD)面试已面谈为主,无笔试或口试,面试周期1个月内结束。 2.重点考察两项内容:模块知识的专业性及工作经历中的各种经历。 3.建议: 熟知自己过往的企业背景、组织架构、营运模式等相关知识,熟知所面试岗位的专业知识在模块的基础上展现相应的深度(如项目),对于HR职能有较为深入的了解。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
共1个问题,1条回答
Q:理解HR在公司体系中所扮演的角色。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
百胜餐饮管理培训生校园招聘
第一步:十几个人群面;第二步:筛选出几个合适的人选一对一面试;第三步:区域经理面试;第四步:两天实际操作,一天内场,一天外场;第五步:区域经理再面试,通过即录用。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你进入这个公司可能就像一部大型机器上的小螺丝钉,每天都做着程序化的工作,你对此怎么看?
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
面试不是很难,问题比较好回答。
初面是群面,由HR面,做简单的自我介绍,回答一些问题,要有自信,就OK啦! 二面是单面,由区域经理面,回答一些关于餐厅服务的问题,注意关于服务态度,微笑服务,会举出一些具体事件让你作答。 第三轮是实操,分配到必胜客餐厅,眼里要有活,注意观察,最好记住人名。完了店长会问问题,也会让你写工作体会总结。 四面还没有进行。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你认为微笑服务怎么样?
2 年前发布
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