面试官都很nice一面在招聘会上和你随便谈谈谈了很久 然后一周到两周有个不难的线上笔试 终面去到了南京总部民防大厦那里 从接待到流程都很规范 环境也非常好 是无领导小组的形式七个人一组 分析一个案例进行排序 然后进行每个人一些问题的提问 一周内给终面结果 没过也会发短信 虽然最后终面没过 但还是一次比较好的体验

先在分店商圈经理那初试，后面再在南京链家分公司总部面试，主要上台介绍自己回答面试官的问题。后面再是专业培训一星期，最后通关考试过了后才有资格入职。

总结得有点晚了，有些玄学没通过，但感觉整个流程体验还是很好的。通过校招宣讲会参与其中，现场投递简历后，当晚就接到电话，了解到一共三轮面试，终面通过之后还会有简单的行测和性格测试，HR直接就说终面只要过了，基本上稳了。 第一天是HR面试，一对一，面试官阿姨非常和蔼可亲，就是普通的结构化面试，结合简历实际情况认认真真回答就好，表现得自信大方就行了。会问到为什么来贝壳找房，回答的内容多数是从前一天的宣讲内容中提炼而来，认真听宣讲会基本上就能够回答出彩。面试结束15分钟后就接到通知，准备下午的业务面。 因为贝壳找房算是互联网公司，前一天晚上就参考很多互联网公司的业务面试经验，自己还草拟一个互动方案，面试官是市场部的主管，男的，比较年轻，很随和，也是深挖简历，然后叫我分别做一个互动方案和活动方案，我的活动方案一般，但互动方案是参考一些拿奖案例，面试官觉得很合适，直接说叫我准备好终面。出面试间后，外面有几个二面产品运营的同学挂了，正准备离开，面试官马上和他们沟通，觉得他们二面无领导讨论其实还不错，建议投其他的岗位再试一下，还是蛮珍惜人才。因为心里面有底，所以回去就开始准备终面的资料，各种策划方案和预设问题的回答，都准备完毕，大概3000来字，晚上8点接到通知第二天去省总部终面。 终面之前还是蛮胸有成竹的，但到终面现场却懵逼了。终面面试官是北京派遣过来的一位boss，年级蛮大的伯伯，为节省时间，三个候选人一起进去面试，我还以为有群面的戏份，但面试只叫我们做自我介绍和谈谈职业规划，昨晚准备的东西完全没用上，另外两位候选人和我都是汉子，每个人发言时间可能都没5分钟，boss给我们一些就业择业建议，就结束了。出来之后就觉得完了，HR叫我们等一个星期之后，看有没有测评通知，一个星期之后我和其他两位老哥都没接到，后面再确认，我们三个都挂了，蛮难受的，不知道自己挂在哪里，连反思修改的空间都找不到。不过还是觉得这次面试经验蛮好的，也看的出贝壳找房对校招还是很重视，待遇也好，学弟学妹以后可以试试投贝壳。

面试的财务出纳，很简单，就是一轮，跟财务经理面对面聊，问了些基本问题，住哪儿，有什么工作经验，职业规划是什么，期望薪资多少，就是些简单的聊天。当天下午就通知我面试过了，什么时候可以来上班。

三轮面试，第一轮是HR面试，询问离职原因上家公司信息和个人的工作经理，第二轮是视频技术面试，询问html、css、html基本的知识，第三轮电话技术面试问了一些js原型链闭包跨域等知识，同时也问了自己之前工作的内容

1、现有一场笔试，时间1h，题目全英文，题目还算比较简单； 2、面试，多对一，先自我介绍。然后根据你的简历提问。还问了你有什么缺点，举例说明； 3、最后一般会有一个逻辑题，我当时的是估算学校食堂一天的营业额，还有几个口算题。

面试只有打招呼过程，猜测boss上的职位是在打广告，先沟通一次是已读不回，再次询问后说是不招特别有经验的人，然而职位明显是面向特别有经验的人而设置的，并且有多个岗位都是这样，所以可以判定是利用boss打广告，真实性有待进一步认证

当时面试分为：先是店经理初试，初试通过之后是总监复试，通过之后去总部进行最后一轮的面试，整个面试过程相对比较轻松，主要看行为素养，对于经验要求不多。

首先我是在在BOSS上投了简历，不长时间一个店长就给了我回复，然后做了一个在线性格测评，做了一题，然后就告诉我通过了。之后去二次面试，去了店面店长和你聊一下，了解本人的一些情况，然后让你提问，我问了一下关于社保之类的问题，结束后就告诉我第二天去总部进行复试。在总部是一个HR复试的我，先自我介绍，问了一些问题，回答完就下来了，之后说是等面试通知，然后当晚收到了邮件，说是通过了，在家准备了一下，就去上班了。