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太原

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:销售- 天津
确定通过
一群人围着一个韩国部长。
一群人围着一个韩国部长,主要是韩国部长问一些简单问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:问一些家庭背景之类的问题。
2 年前发布
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面试了职位:招聘- 天津
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面试感觉舒服、专业、人性化,HR和领导的看人眼光非常准,心里也非常认可大厂,非常迫切表达加入的想法。也愿意接受从零做起,果真工作是给有强烈意愿且愿意付出的人准备的,目前加入松正快7年了,已把这里当成了第二个家。一份信任,报以事业跟随。这7年经历松正的起起伏伏,人来人往,还是很愿意继续下去,希望松正越来越好。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
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2023-11-20发布
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匿名用户
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一面 HR电话沟通,如果已申请的岗位被锁定,会问是否愿意去别的岗位。然后直接进行英语面试,要做自我介绍并回答问题。HR很亲和,不会为难人,主要考察基础的英语能力。AI面试,全英文6道题,问题有英文字幕,要求准备10秒后用英文回答。视频面试,HR和业务主管。英文自我介绍+围绕简历和动机提问。也有中文问答整个面试过程有效率,HR很耐心很棒,可以多跟他们沟通交流,面试官也很亲和。建议小伙伴们做好全英文面试的准备,提前熟悉公司情况和企业文化。
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
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共12个问题,0条回答
Q:优缺点 你认为你是怎么改进你的缺点的?
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面试:天津松正面试:嵌入式。有了很好的初印象,题目中等难度,基本能通过。
无领导小组形式确实看个人表现
1轮面试:视频面试
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面试难度:有难度
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面试:中国汽车工业工程有限公司面试:机械工程师。细节还是很不错的,题目难度不大,希望能通过。
hr+技术面试,一轮面试问些基本信息,二轮差不多是在简历写的东西上做展开。
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
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2023-02-22发布
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面试:天津松正面试:人力资源主管。感觉上还是很不错的,难度是有的,收到offer了。
直接和领导一对一面试的,主要是考察过往经验、工作内容、专业能力和稳定性
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好
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2023-02-07发布
匿名用户
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面试:大众汽车自动变速器(天津)有限公司面试:质量管理/测试。总体面试感觉不错,难度适中,基本能通过。
三轮:电话、HR、主管。沟通表达、专业技能都会考察。需要英语能力,提前准备一下比较好。
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用户162692
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面试:天津一汽丰田面试:产品专员。面试体验良好,面试难度一般,告知通过了。
因为是日语相关的 所以让我先日语自我介绍一下  然后说了公司的业务和该职位的业务  最后问我大大蒜
2轮面试:电话面试、HR面试
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2023-04-15发布
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面试:上海汽车研发中心面试:市场营销。比较差劲的面试,题目有难度,结果应该是没过。
异地别去面试,都是内定好的,拉外面的人去陪跑。面试官会问一些无关工作的事情,故意难为你。没后台的别去。
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面试:大众汽车自动变速器(天津)有限公司机械设计/制造面试不好,共3轮面试
一面,hr 简单沟通测试基本英语能力跟大家说的差不多二面,也一样应该是面试主管了也是一些基本问题三面,估计比较悬了leadr是老外,听力我确实差全程懵逼,没问啥技术问题,没有谈薪资,重在参与了说是10个工作日给答复 所以英文很重要,有空好好学吧问的问题很发散。考验综合应变能力,英文真的太重要!!!
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
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面试来源:社会招聘
2023-09-19发布
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