先电话面试沟通，后公司直接面试，问题:为什么选择我们公司？对自己的描叙？对本公司的了解？问题很简单。

部门科长和人力资源面试的，没怎莫问专业问题，主要问的是实习经历

可能是1面 所以也就是简单的了解一下个人履历。这个文员工作主要是工会组织类的工作。可能很辛苦吧，因为面试官问吃过的最大的苦是什么样的。其他就没有什么特殊的 也没有试卷测试什么的

就问了一些常规的问题，会什么技能，为什么选择这个公司。因为是校招没涉及一些很专业的。面试官都很友善，岗位介绍很详细，沟通也很到位。

先做的笔试，很费解，都是一些符合的题，就像测智商里的题一样，很多都不会，看看左边和右边都抱怨题很变态，我也就没抄，直接蒙上了。 然后是机试，一个 Excel 和一个PPT。还好最近在学办公自动化，主要学的就是Excel，很快就做完了，感觉做的还是符合要求的，可PPT就又点生了，做的很慢，最后还是没做完。 最后是面试，首先问的是假如你通过了公司的培训，要签合同，公司要求签9年，刚开始工资待遇在2400左右，你怎么看待这个问题。最后一个是我，可能是学校排在后面了，我说这个是双面选择的，首先我能不能接受公司的文化，能不能给公司创造价值，然后是公司能给我提供什么样的待遇，能不能把我安排到石家庄或北京，假如这两者都能达到，那签9年合同我是没问题的。 接下来是三人一小组个人面试，我是最后一组，问我想从事管理类什么工作，我说我是学农林经济管理专业的，属于管理类学位，学过很多管理和经济类的课程，比如市场营销，管理学，企业管理，人力资源管理，信息系统管理登，我也不知道到底想从事哪类管理类的工作；她问我能不能喝酒，我说能喝三瓶啤酒，不喝白酒；她问我工资期望多少，我说2000左右，因为我选的期望工作地方是石家庄；还又一些其他小问题然后整个面试就结束了。