前奏：15号下午收到性格测试通知，建议做前了解一下华为技术岗需求的性格特性。17号上午10点，地点在北京海淀区文津国际酒店，建议提前订好酒店，周边是北大清华等，住房紧张。 面试当天：第一感觉是应聘的人不多，不用提前太早入场，9：00，9：30，10：00分开签到，签到送了两本书。10：03左右就开始技术面，再强调一下当天10：00签到的技术面也就10个人左右，感觉人好少，非技术岗多一些。海思的一面面试官是个40左右的文质彬彬的中年男子，递简历，自我介绍，然后看项目经历问问题，题都不难，但是一定要准备一个详细的大项目流程用来讲解。面试FPGA的也一定要看 ASIC 强调一下，面试官说海思主攻ASIC，FPGA用来验证。 10：58开始二面，面试官是一个50岁左右男子，自我介绍一下，哪人，对华为的了解，然后就问你有啥问题没？ 告诉我一个月左右有消息。感觉二面大佬很随意，我自我介绍说的多了点感觉他也没问啥问题。 11：10 完事了，真快，现在还是面试已完成，录用排序中，没其他消息，等待中。

本人的第一次面试献给了海思。面试整体感觉比较放松，面试官听声音很年轻，且非常nice。首先进行自我介绍，之后着重讲述自己的项目经历、实习经历。因为我一直是做模拟IC的，项目经历也基本上都是模拟方向的，所以当被面试官问及数字方向的项目时，回答的有些手忙脚乱，加之前期准备工作做的也不是很好，很遗憾的fail了。面试官人非常好，当问到我不太懂的问题时，会先行引导，之后再讲解。总之，虽然面试没有通过，但是收获良多。

一面，项目，撸代码；二面，撸代码；三面，聊一些技术细节，聊人生，理想，未来规划。进池子了，但是貌似海思hc收紧，不知道什么时候能有offer了。

笔试外加三轮面试，目前前两轮通过，等待主管面。前两轮先问一下简历上的内容，然后现场出题写Verilog。第一轮考了一个类似fir filter的数字滤波器设计，第二轮是异步握手的实现

三轮面试 第一轮电话技术面试 中间是性格测试 最后一轮是部门主管的综合面试 我碰到的主管人很好 聊的也是一些轻松的内容 总体感觉研究方向合适挺重要的

一面面试官很严肃，介绍项目后只问了些基本的问题，二面问大学最有成就感的事，怎么看华为的狼性文化，如何看待加班，怎么处理加班。

在北京面试的，上地某大厦。连续面试多个环节，总监直接拍出来工资额度，同意后大概一周发offer。华为最麻烦的不是面试，而是面试之后的审批。

1/笔试  ---简单c语言，可以自行百度准备，不过我当时面试的时候答完所有题目，面试官都没有看； 2/技术面  ---简历上的，挂了。自己没有准备好。挺浪费机会的，现在来看的话； 3/hr面  -- 随便问问，期望薪资，现在薪资，后续可能会查你有没有如是说。比较基础的问题吧。

南方普通985博士校招，背景主要做fpga和算法的，对数字电路基础掌握比较一般。技术面都在讨论做的项目，时序约束等。主管面啥也没说，就问问期望年薪，我按终端报给我的白菜价说的，主管很满意。HR面都是问基本信息，有没有奖学金啊什么的。 然后7月份面完，到现在11月份了还在审批阶段，问了hr就说审批慢叫我等。有说是北京找人少，感觉是被北京的好高校的大佬们记下来了，要么在备胎池要么是凉了。