初面无领导小组，过了直接等着二面，三对一，过程中hr挺好的，我一开始报的物业，后来跟我说考虑我的专业方向以及履历，报物业有点亏了，建议我报成本，过后也给我发了二面通过的短信，也说了建议我改报成本。然后气人的来了，我一直一直没有等到终面的通知，我别的同学都面完了我才知道，我就去问hr，同一批二面的，一起收到二面通过通知，不一起终面有可能吗，hr回有可能，说不是一波，呵呵，然后直到现在过去俩月了都没信，简历投递那里还一直显示面试中，问题是他们这种情况不是第一次了，我同学一面过了都没收到通知，结果二面现场都听到叫了我同学好几遍名字，人消息都没收到，你在这叫名字有啥用。好好一个公司，连校招这么个简单的事情都出一堆幺蛾子，从此海信一生黑，真不知道人力都是怎么办事的

非常人性化，人在外地，因为相隔太远无法回本地，请示领导后人力告诉我可以视频面试，视频与部门主管与条线负责人交流之后三日内给我的回复面试通过，并且有了一轮薪酬沟通，总体表现专业、职业化，业务部门面试不知道怎么样，人力职能口还是相当让人舒适的。

虽然是私企，但感觉很跟着党走啊，都有工装，看上去有点高大上，不过销售底薪有点低了，然后就是周末不是单休，这点HR说的很明白，一天或者一天半的时间，早8晚5:30，这也太早了，习惯9点上班的人一时间应该适应不了早起

三轮吧，第一轮人事，第二轮部门领导，第三轮区域领导。面试过程很快走走流程，自己回答的不太好。三轮都在同一天，反正最后没过。

面试过程顺利，经过hr，运营总，片区总几轮面试后拿到offer，没有什么特别的问题，就是为啥要离职，原来的成绩，未来的规划，你有什么想了解的。虽然拿到offer，但是心里还是很犯嘀咕的。网上风评不好，工资也拆的七零八落。他是年薪制，25%作为年终奖发放（意思是做不满1年就等于自己放弃了），剩余75%作为你的每月工资，每月工资中有20%作为月度考核绩效，每季度发放一次。这一个月实力到手能有多少直接就是未知数了。