青岛
清空已选条件
匿名用户
未通过
打着招人事的旗号招其他岗位实习生。
网站上写的是中软国际招人事相关工作,看着多么牛逼的一个公司,投了简历之后会立马跟你打电话,问一下你的相关工作经验,然后说你的经验跟我们公司招的岗位特别符合而且工资也是网站上看到的工资那个范围,让你去面试,给你发一个短信(一定要注意看短信上的内容,尤其是岗位)。但是到了之后会让你填一个信息采集表,上面的面试岗位让你填一个什么项目技术部助理岗位。 面试的过程主要就是跟你聊让你去干什么项目技术部助理岗位的。如果自己找工作有明确的方向的话,应聘的时候一定要问清楚他们具体招什么职位,免得白跑一趟,浪费时间和精力。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
第一轮先笔试,再加两轮面试,当天面完
是家外包公司,去的甲方现场面试的,上来先给了一套试卷做笔试,20道题,16道选择+4到解答题,有一点难度。面完后会有项目经理和负责人再进行面试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
打着招人的幌子,让你去他们那培训。
到了公司之后,没人发了一张履历书,手写填一份。然后等着叫你进去面试。公司里有很多间隔出来的小房间,里边一张小桌,两张凳子,面试者被依次叫进去,好几个面试官同时面试,好几组同时进行,这就很奇怪了。正规公司不应该是公司领导啥的给面试,然后让好多人一起进去面试吗,不应该有个笔试啥的吗?而且面试官也不是公司领导,好像是人力的,怪我眼神不好,没看清她工作牌写的啥……但绝对不是公司领导。我面试的日语技术支持,竟然一点没考我日语水平。就简单问了几个问题,为什么辞职,现在公司多少,对我们公司了解多少?然后就听面试官在那巴拉巴拉讲她们企业多么多么好,你要来我们公司的话,需要会软件,需要边实习边学习3个月,每个月工资1000,呵呵哒。我是来找工作的,不是来参加你们培训好吧。然后如果合适的话,需要再来复试。我说不好请假,她说可以周六过来,我可以周六抽空来给你复试一下,呵呵哒。也就是说复试也是她来面试。我就想问面试连个公司领导都见不到,算哪门子面试,果断拒绝复试。
3轮面试:部门主管面试、笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
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