面试过程：首先还是什么自我介绍啊谈谈之前的工作经历啊，主管比较挑剔，会问比较刁钻的问题，而且非常注重之前的业绩，非要什么排名啊，多少业绩啊。没有准备充分。

面试分为3轮，主管、城市经理、hrbp，基本上一线主管ok就是完成了基础面试，城市经理主要会考核相对的大局观

当时大众点评网济南建站，急需人才，之前我有做过保险行业的运营专员，有审核合同和风控的经验，面试此岗位，优势较大，开始是猎头电话沟通，然后预约面试时间，当时是群面，大概几分钟一个人，面试官是城市经理，问的问题也比较简单，主要是问对大众点评网是否有了解，是否了解团队，个人性格等，之后公司HR邮件OFFER到位，去上海参加一周的内训。