专业知识和日语。专业知识主要考察简单的数据库SQL语句，java和C语言的基础知识，C程序就是简单的1到100求和此类的。日语基本属于四级水平和出题形式。然后现场阅卷，阅卷同时向我们做宣讲。 宣讲主要介绍了公司的概况，华信的规模，注册资产，主要股东包括Microsoft、NEC、NTT DATA、HITACHI。公司的主要从事软件外包业务等等。 然后笔试筛选完毕就是两轮面试，第一轮面试大概为两个技术人员，它主要针对技术问了几个简单的问题。先要求做一下自我介绍，然后问一下外语水平，再写两个SQL语句，然后直接就进入第二轮面试。 第二轮面试其实不是面试了，就是签约说明。一个HR会和你一对一的讲一下公司的培训内容和时间。华信的培训基本上是4个月的封闭培训，暑假2个月，大四上学期2个月。提供宿舍，每天指纹打卡，全天上课，半天日语，半天编程。晚上7点到9点半还要上晚自习。中期有考试，结束还有考试。这种培训是免费的，但是如果培训完毕你不在华信工作，或者你最终考试不合格的话，就要交违约金8800元。他们声称这个培训在社会上是价值13000元的。然后问我有没有问题，我问了一下工资，职业发展和培训的具体内容的问题。华信提供本科毕业生工资，根据培训表现从2000~2400的不等。关于职业发展和所有的软件公司也差不多。 当天达到签约标准的同学很多，可是真的签的同学并不太多。大多数人抱着体验一下招聘的心情去的，毕竟时间还早么，大家都不着急签约。 我个人觉得华信在大连算是较好的公司之一，大连本地全是做外包的么！而且和东软，中软相比，待遇还好一点。最好的是他招的是培训生，对外语和编程能力不自信的同学特别适合去这样的公司。