面试的研发岗位，一面面试人力HR问的大多是相当于重新写一份简历的常规问题，应该是记录基本信息，中间换成技术人员进行技术面试问了很多和课题项目相关的问题，然后又换成人力HR继续问一些譬如如何处理工作中和同事矛盾之类的问题大众作为合资企业，HR问了简单的英语问题，随机应变即可

1 自我介绍2 问家在哪里3 有没有男朋友4 有没有考过研 还要不要二战5 有其它offer吗如果有会怎么选择6 加班能接受吗7 根据简历提问8 毕业设计相关

一面 HR面+技术面HR是一个年轻的女孩子，感觉稍微比我大一点。问的问题1.自我介绍2.了解一汽大众吗？3.奖学金情况，考研情况，发表文章情况，参加竞赛情况，荣誉称号情况。4.学生工作的主要内容，作为组织人员遇到成员不想参加活动会怎么做？5.在项目经历中遇到哪些难点，怎么客服？6.目前为止遇到的困难，是怎么解决的？7.英语问题：你为什么来一汽大众？技术面（年长一些的中年女性）1.请说说你研究的材料相比于普通材料的优势2.你的研究的特点在哪里？创新点在哪里？3.在研究过程中遇到问题是怎么解决的，如何解决？一周之内出结果。祝我好运吧。面试官很和蔼，但是我觉得答的不行。

只有一面，自我介绍之后问了一些就业意向（期望的城市、行业），目前有没有offer，是否考研（我说不考），为什么不考。还问了很多的家庭情况，父母在哪里工作，有没有npy，身高体重。感觉国企都喜欢背调。中途另一个面试官问了一点技术方面的，问对芯片有什么了解之类的，还问我的项目都是学校要求做的课设吗，我说是的（菜鸟根本没有自己的项目555~）最后也没有反问环节，直接结束了，10.9号面试，现在23号都没有通知，应该是挂了吧。

一面 首先自我介绍，有没有课，自己的家庭，后面是职业规划，实习里面的薪资要求首先自我介绍（英文中文）然后是个测试后面就是聊天了