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苏州
清空已选条件
匿名用户
确定通过
一次普通的实习生面试
群面,一组十个人,按照顺序每人进行一分钟的自我介绍+一分钟演讲。面试之前会让你抽取一个词语,给大概一刻钟的时间准备。面试过程中面试官会提醒一分钟的时间到了,演讲部分我没能说完,我们这一组一半人都被打断中止了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:
2 年前发布
2
匿名用户
感觉没戏
宁波银行柜员岗位面试
十人一组无领导小组讨论,进去之前有几分钟的看题时间,问央行两次降低存款准备金率对于A股市场和房地产市场的影响,你是持悲观还是乐观态度。一共十分钟,我是第二个发言的,全组只有我一个人是持悲观态度,后面大家基本都是乐观态度,觉得十分钟有点不够。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
7
匿名用户
未通过
宁波银行苏州分行柜员面试。
没有笔试,一组13个人无领导小组讨论,三分钟看题时间,然后排队候场,正式无领导小组讨论时间只有十分钟。时间很紧,我们那组有两个人没说上话。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
关系才是硬道理,没有关系就靠能力。
面试基本就是先一轮无领导小组 然后再一组无领导 然后笔试,然后自我介绍,然后再一组群面,但是如果你非常强也是会留下的,如果你有关系,表现平平也无所谓。 基本进去之后 还是有关系的 就有好岗位 没关系的 就留在一些比较累比较苦逼的后台部门或者去做客户经理 但是客户经理对于刚毕业的 基本都是做一年就离职了。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:最终群面是,问银行产品如何推销
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
宁波银行苏州分行初面
要求正装参加,早上7:30签到,很贴心地准备了一堆点心水果咖啡什么的可以自取,面试形式是无领导小组讨论,10-12人一组,大约七八位考官吧,先看题准备5分钟,然后进行小组发言10分钟,最后2分钟由小组中一位成员总结发言。lz抽到的题目大概是经济不景气情况下选择保守经营还是创新发展 ,题材很长大概是这个意思,希望能给大家提供一点小小的帮助。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
宁波银行苏州分行管培生面试
一面是无领导小组讨论,总共10个人一组,随机给一个文档,给5分钟准备时间,让我们分成2组,给与支持理由。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:家庭情况。
2 年前发布
3
匿名用户
未通过
宁波银行(苏州)面试经验。
去面试要交手机,具体面试过程就是无领导小组讨论,我们的选题是共享经济的发展前景,最后选一个人总结发言。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
宁波银行苏州管培生面试
所有小组题目相同,一面无领导,题目是共享经济未来走向。所有人签到之后一起在大厅里等,并且收走了手机感觉面试时间还是比较赶的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
宁波银行的初面
十二人一组无领导小组讨论, 先一分钟看材料不能交流,在十分钟讨论最后总结汇报,有多个面试官,会对未参与讨论者提问。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:对银行VIP插队现象提出建议。
2 年前发布
1
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