首先，这次面试不是埃森哲官方的实习生招聘；是特定项目组急需用人，才在微信群发布招聘消息。 1.第一轮电面，在我投递邮件后的第二天早上。因为需要马上干活，小姐姐问的问题比较实际：是否了解咨询的工作特点，能不能加班，会什么软件和工具。刚开始知道是埃森哲的电话，点紧张到不能呼吸，小姐姐说“你可以先写下来，喘口气”，不过还是顺利Over（后来知道小姐姐就是入职不久的Consultant，项目大佬是没时间管招实习生的；所以，大家想进咨询的可以把握这种项目直招的机会）。 2. 第二轮也是电面，和项目经理。这时候布置做了一个关于“无锡地方经济发展”的PPT作业，做了十多页。完成后对方挺满意的，于是再通话时，已经问我什么时候可以入职了，遂完成了两个月的项目。整个过程并不suffer，除了项目经理第一天和我约电话的时候，放了鸽子。后来也理解了，项目真的挺忙；尤其是正职工，很多都还要carry其他项目的事情。