问了些熟悉不过的 Java 问题时，感觉似曾相识，却怎么也回答不到点上。比如 HashMap 的工作原理，再或者 volatile 的使用场景。 自己没有好好复习。

刚投简历，一句话没聊，就在求职软件上甩过来做性格测试和主观题的链接，主观题大概20几道，类似于结构化的那种题，还要填家庭信息，好写但很费时间。过了几天后说是不符合要求。

面了数据分析实习生，整体面试的话比较简单，先做了一套测试题，再是hr提问一些关于简历的问题和介绍公司，最后主管问了大概的职业意向、介绍工作内容和培养方向。就是薪资给的不高。

1.根据简历问问题，讲述实习都干了什么，延申出几个问题，数据增强怎么做的，用了什么包，知道什么什么吗（没听说过），用的什么模型，怎么调参的2.了解的数据库有什么，MySQL 数据量过大，查询的时候怎么调优？ Spark和 hadoop 有何区别？XGboost 优势 讲解3.车牌检测用了什么模型。4.手撕3道 sql，

坑不坑，各位自行判断吧一面，电话，随便问了几句约线下。二面，线下先做两页测试题目。填写一份信息表。面了一个多小时，结论说业务不符合。他们没有筛选简历。三面，HR问了一大堆开放性问题。问每一段离职原因。刨根问底。之前团队几个人，公司几个人，大部门几个人。裁员赔偿金交税没。你对公司有什么想了解的。

在面试前填写了一些信息并做了性格测试。第一面是hr面，hr非常专业，主要围绕上份工作经历及对这个岗位的理解展开的，对英语有要求～