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香港

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:投资拓展- 顺德
感觉没戏
碧桂园校招香港站投资拓展岗一面群面。
群面在红磡千禧酒店会议厅举行,整个过程安排有序,时间一到各组便由hr带领进入会议厅按组入座。我们组抽到的题目是房屋有漏水现象,物业和业主发生冲突,然后选择三个最重要的相关部门来处理此事。我们组选择的公关部,质量部和物业部。讨论25分钟,陈述5分钟。之后模拟就此事召开新闻发布会,也是25分钟讨论发布会内容,3分钟陈述,并小组之间互相提问。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运营专员- 顺德
未通过
03.26香港站面试
一面的时候当然是群面,两个方案选其中一个,然后就是做广告,最后表演出来+互相提问 终面就是一对一无压力面试
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生- 顺德
感觉靠谱
碧桂园香港九龙站面试。
面试一共两次,第一次是群面,无领导小组面试,先是讨论三个老总提出的企业未来战略方案,确定两个为主体方向,确定后推举一人进行陈述;第二部分是在第一部分的基础上举办一个新闻发布会,对怎样布置发布会的流程等进行详细讨论,最后五分钟上台演示,推举演讲人,对整个过程进行描述,并回答另一组的提问。第二面就是hr和一个领导进行聊天式的面试,自我介绍之后便确立工作的地点等,过程差不多五分钟,面试完后等待消息。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:是讨论三个老总提出的企业未来战略方案,确定两个为主体,并举办新闻发布会,讨论发布会流程。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:成本专员- 顺德
未通过
第一次碧桂园面试经历。
碧桂园初试,团面分三轮,30minA\B\C方案选择,说出优劣势。面试之前我就说,告诉自己不做pre,因为我有点怕***打出头鸟,而且我也不觉得我的能力特别突出,足以做pre。但是不知道当时面试的时候怎么着了魔,可能自己觉得讨论的时候自己说的太少了,所以最后想总结一下,结果被大家顺水推舟就做了pre。效果自然而然地,有点紧张,语言逻辑也没有想象中的清晰。感觉平时自己挺能教导人的,怎么到关键时刻就犯怵呢,还是会多练多学呀。 第二轮是就所选方案做新闻发布会讨论,旁边的女生提了对020(线上对线下)的平台的应用,我们就想到app,类似于大众点评那种的房源搜索。为了让大家都有的演,自己也觉得小品的形式也比较适合我,貌似能出彩,但是后来事实证明错了哈哈。该正经的时候还是正经点好哈。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 顺德
感觉没戏
3个人一个小组 旁边两个HR
讨论一个商业地产选址的问题 各种利弊 三个人分别代表一座城市的manager来发言,最后争取唯一的机会
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:生产项目工程师- 顺德
感觉没戏
碧桂园香港站面试经历
无领导小组一面,给三个方案选出最好的。 第二部分要把这个方案作为新闻发布会展示出来。形式不限,之后相邻小组要互相提问。。。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:品牌专员- 顺德
确定通过
碧业生校招香港一面群面
一面是群面,8个人一组,无领导小组讨论,一起讨论两个方案的利弊然后选择出一个方案进行广告设计并把广告表演出来。 第一阶段讨论两个方案的利弊就是每个人都阐述一下自己的想法,hr会在周围观察,我觉得只要积极参与应该就可以,第二阶段设计选出方案的广告,其实很有意思,时间比较紧张。最后每组5分钟把广告演出来,之后每组互相提问,现场气氛很活跃,感觉群面的整体氛围很好。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:项目主管- 顺德
感觉没戏
碧桂园二面经历项目管理
随便聊天针对你的简历。包括做过什么果冻,最大收获啊 性格优缺点啊 意向工作地点啊 薪资要求啊感觉像是在聊天
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
没有更多了
公司对比
碧桂园

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匿名用户
面试了职位:地产项目管理- 佛山
感觉靠谱
面试:美的地产主要是靠面试的领导,有些好说话,有些不好说话。
人力面试然后专业线面试,面试的情况因人而异,不好说。主要是以问问题为主,2018来美的把,只要你会吹,级别一定要定在高级经理以上。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:劳务- 沈阳
未通过
面试:万方地产面试没什么难度,分两次。
我是社招的,所以就分了两次,第一次是部门经理吧,挺好人的 详细介绍了这份工作还有这份工作以后的发展。 二面应该是人事经理吧,问了些常规问题,然后聊聊工资情况。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:高级精装修设计师- 顺德
确定通过
面试:沙特BOUDL酒店集团感觉很普通的面试而已。
没有人力面试,直接经理面试,然后测试了下酒店平面方案能力,就结束了。然后让等消息。大概过了5天,通知面试通过,当薪酬下降了些。只能将就吧。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:造价员- 重庆
感觉靠谱
面试:碧挂园简历筛选都很难过的哦。
因为在碧桂园实习才过了简历关,一般学历要求很高,但是没有硬性规定。一面是无领导小组讨论,感觉还好,难度不大,主要是考验团队协作能力。终面还没参加。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:翻译- 其它
确定通过
面试:华厦房产电话面试要求两分钟的...
电话面试要求两分钟的自我介绍,然后是一些比较General的问题,类似是为什么选择这个岗位之后的。然后就是到公司里边一对一的面试,面试是全英文的,问题不算很难,都是些关于对他们公司的了解啊 自己的职业规划之类的.
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:自己的职业规划,薪酬要求。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 佛山
确定通过
面试:美的地产总体比较看重综合表达能力。
第一轮是一分钟的一对一的面试 简短的自我简绍第二轮则是一个团队游戏 第三轮是考察即兴演讲 给你一张图片 本来最后一轮是城市挑战 但是重庆站没有因为hr的高层一起来的 不方便 总体而言 比较看重表达能力 大家尽量多表现自己。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:根据图片一分钟即兴演讲。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:招投标主管- 顺德
确定通过
面试:顺德市德富房产有限公司面试挺轻松,主要是人事面试,然后副总面试。
一开始去的时候,先是人事面试,先是做自我介绍,然后问一下个人相关情况,未涉及到专业知识,之后是副总进行面试,就问一下相关的招投标专业知识,整个过程算是比较轻松自由。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:地产招投标- 佛山
确定通过
面试:美的地产新成立的公司,面试难度不高。
主要是介绍一下以前的专业,对方介绍一下新公司成立后的发展路线,别的没生命,正好用人之际,基本都能过吧。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
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