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就是挺中规中矩的面试。面试总体感觉还好。负责面试的HR人也很NICE，不是压面。三个人一组面试，一共五个问题，不到半个小时就结束了。一、用英文进行自我介绍；二、可以上班的具体时间；三、介绍自己的优缺点；四、对薪资的看法；五、对HR工作的理解。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
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2 年前发布
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面试过五关斩六将首先电话面试 ，电话面试过了，就会通知第一次面试，第一次面试是人事助理面试的，过了之后第二次面试要填心理测试问卷，然后见部门经理。第三次面试是人事经理、公司总经理、部门经理，三个人对一个人面试的，感觉上刑场一样，我这个小小的行政，搞成这样，果然是日本公司 ，比较闲 。
5轮面试：电话面试、HR面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
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Q：公司对你的职业规划有什么帮助。
把握讲话的逻辑，注重条理性就OK了这个职位侧重于产品培训，所以最好要有相关的培训经验。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
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Q：分享一下使用索尼产品的心得，以及利弊。
面试难度还好，面试时没有HR在场。应届毕业生，面试难度一般。就是面试时间短了，问的问题之前都没准备到。所以不用怎么准备也可以。应届毕业生，不知道录取不录取。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
有三面，流程正规，过程很累心有三面，流程很正规，但是需要持续一个月。一面是对之前工作经验的介绍，二面是给一个课题进行自我研讨，然后再展示结果，三面大boss面试。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前发布
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sony 面试工程师职位以及在这里的工作经历HR有点不友好，用人单位面试很和蔼，面试过程很顺畅，没有很刁难的问题，在这里工作感觉HR的素质以及能力太差，办事效率低下，还很难相处，好像大爷似的，工作强度有点大，但是有加班费。总体感觉一般，没有世界500强的气势。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
外企，很正规，面试很严肃。英语自我介绍，两个面试官对两个应聘者，问的问题很正常，不过当时很青涩，话都说不好。大概面了十分钟，没什么特别的。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
pr实习生面试，不难但是自身问题没有过首先中文自我介绍，然后问你生活中对公关的理解，以及是否有相关的经验。最后叫你完成一份翻译题，中译英和英译中。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
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Q：你是否有关注生活中公关的案例。
2 年前发布
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面试官感觉挺年轻的，态度比较平等，显得专业而又亲切上来是一个三分钟的自我介绍，然后有三四个问题： 1.为什么想要来索尼 2.觉得自己有什么优势 3.对于索尼的产品熟悉程度 4.如果我是你的顾客你会推荐什么产品给我
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
飞雪山庄马克杯用户研究总监
面试了职位：销售工程师- 北京
感觉靠谱
太阳系冰箱贴催收员
面试了职位：嵌入式软件工程师- 北京
感觉靠谱
稻城亚丁圆珠笔家电维修
面试了职位：FPGA开发- 北京
感觉靠谱
冒险湾电池自动化测试
面试了职位：机械设备工程师- 北京
感觉没戏
起点村更衣柜证券经纪人
面试了职位：工艺工程师- 北京
确定通过
大屯村路由器物流专员
面试了职位：光通信工程师- 北京
确定通过
面试：北京鑫万佳科技发展有限公司Java机试不好笔试完了就是机试机试就给你一个文件里面有行列的数据然后给定坐标位置的是@符，其他位置是-然后输出这个图如果输入某一坐标，然后可以对这个坐标附近的@符都改成-，让你改掉全部的@一开始就说不会这种的操作，但是带我做题的人说很简单，中途也让查手机上网，但没做过这个真的不会啊只能说有种钓鱼的感觉，笔试机试应该二月份那时候就没变过了，到现在都快一年了
2轮面试：笔试、现场做题
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
水星咖啡机法务
面试了职位：工业工程师(IE)- 北京
未通过
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