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匿名用户
面试了职位:机械维修/保养- 天津
未通过
经过两轮
经过两轮,主要是看看你这个人身体有没有问题,也没问什么问题,是否听从领导安排。公司比较喜欢听话的。公司人数挺多的,有8000多人。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:自动化工程师- 天津
确定通过
基本是老教授来面试的。
整个过程分为笔试和老教授面试,笔试就不说啦,主要考一些综合能力测试,比较简单,笔试完是面试,不过不是一对一进行的,有和你一样的一排面试生在老教授面前面试,基本会问英语水平,家庭状况,以及对想要的工作环境等。总之不会太难。再有还有体能测试,都很容易啦。即将面试的加油啦。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:英语水平如何?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:涂装工艺工程师- 天津
未通过
是一个老头面试。
没有问一点专业问题,主要问你的个人信息,哪里人,有没有对象,对象的工作地点。结婚没有等等,其他没有了。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 天津
确定通过
两面,先人力面试,做...
两面,先人力面试,做测试题,基本谈话,然后部门经理面试,问点基本的专业知识,能不能吃苦,兴趣爱好等。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:铸造工程师- 天津
确定通过
面试流程很一致,很会抓人的心理。
公司人很多,离职的人也很多,所以找的人很多,各种专业的人都要网上投的简历,第二天就打电话,一般一周之内就安排面试,基本上每一批人都有5~6至少,填写个人信息,做测试题,很简单,我没有认真做,得了6分,满分十分,照样进入下一轮面试,上午就这点事,十点开始然后就一直等待,其实是在耗你的耐心,等到12点带你去吃饭,下午再等一会,两点以后人力的最高领导陈灰熊(教授,董事长的请假,总经理的岳父,人力资源经理(女)的干爹爹)隆痛登场,坐在桌子后面,让面试的人站一排,挨个按照个人信息表把问题简单的问一下,有时候会调侃一下,问美女你喜欢什么姿势,然后让大家把手伸出来看看缺不缺手指,下蹲看看腿脚是不是有毛病,如果都没有问题的话,就让回去了,基本上两天以内通知入职,,如果没有通知的话抓紧去找别的工作吧。
6轮面试:电话面试、填信息表、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你喜欢什么姿势?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师- 天津
确定通过
天津新伟祥工业有限公司校园招聘面试经验
在宣讲会提交简历,筛选简历后,六个人一组,做自我介绍。HR会问成绩在班里的排名,四六级分数,想应聘的岗位,通过之后就是签三方协议,面试过程不难。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:HR问想应聘哪个岗位。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:性能测试- 天津
确定通过
面试时候,一共进行了3轮
先是进行笔试测试,包括智商、情商和职业性格测试,测试结果发给部门经理,然后部门经理面试,问一些非常专业的问题,最后再是直属领导面试咯。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师- 天津
感觉没戏
面试是以群面的形式进行的。
面试是以群面的形式进行的,首先是每个人自我介绍,然后HR根据每个人的介绍来提问,最后有HR提问,每个人依次回答的形式进行。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:跟班质检员- 天津
感觉靠谱
质检员的面试问题汇总
在网上投放的简历,于一周内通知面试,面试环境比较正规,面试官的问题比较有针对性,最好面试之前做一些准备,要不就会尴尬了。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:后勤- 天津
确定通过
就是问一些常规的问题
还有就是面试的的时候我是群面,看看手脚齐全不齐全,做一个蹲起问问有什么技能之类的.会问问有没有男朋友,结婚没。面试的时候需要答一份卷子。有时候人多需要到下午,公司食堂管饭。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
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天津新伟祥工业有限公司

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哈哈哈
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感觉没戏
面试:金桥焊材外贸业务员多对一自我
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Q:主要问项目经历比较多
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匿名用户
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