暑期实习。GBA之后收到邮件会有经理VI。简单聊聊个人情况，会根据简历内容提问，比如科研课题、社团活动经历，主要考察的是综合素质以及是否适合咨询岗。感觉问题比较常规，但自己没做好充足准备，暴露出对咨询行业缺乏深入了解，没过也是情理之中吧。

交行没有笔试，直接发短信让初面，无领导小组形式，题目偏社会生活问题，我们组是平板电脑对学习有利还是有害，没有个人陈述，直接看题五分钟后开始小组讨论，最后选一人汇报。

社招主要是靠内推，要么就是看你之前的履历，HR先过一遍，主要得合伙人缺人，然后看得上你，不然很难通过，事务所都是合伙制，相当于每个合伙人负责手下的薪资，所以薪资待遇，项目来源，完全看合伙人能力。但是该有的福利一个都不会少。主要是项目经验会有区别。