先问了一些基本的个人的问题，为什么选择这个公司，你对本公司有什么了解。还有一些个人的优势和劣势。总体来说难度不大，还是看个人的资质与岗位的匹配程度，因为是行政岗位，没有考什么专业化的问题，总体来说面试过程还可以，没有什么压力，像是了解的谈话。

面的是成都分行，管培生跟柜员一组参加的面试，但是是分开面试，HR小姐姐还是比较真诚，把工作后可能遇到的困难都说了出来，看你能不能接受。管培生的竞争者相对学历较高，我遇到的两个都是海归研究生，再加上第一次面这种形式，表现不好被刷了。