匿名用户市场营销的面试
首先要有良好的着装和打扮，预约好时间，主动沟通，准时参加。面试过程由人资总监和部门总监进行考量，要通过现场情况，和考官情况进行合理对答，使整个过程轻松和有趣。
谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向。
谈谈对本公司的看法。
谈谈你对品牌和品牌属性的认识。
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谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向。
谈谈对本公司的看法。
谈谈你对品牌和品牌属性的认识。
面试官的问题：
问谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向。
答我想，每个人的性格都是双向的，有外向的一面，也有内向的一面，要看所处的环境，所面对的人。 我用于担当、乐于助人的性格让我能够在工作中愿意表现和付出。
问谈谈对本公司的看法。
答依据公司情况结合个人情况进行分析。
问谈谈你对品牌和品牌属性的认识。
答结合当前公司现有的品牌和特性进行分析。
面试结果：感觉靠谱
面试难度：有难度
面试感受：一般
匿名用户会计的面试
去杭州开元大酒店面试会计岗位，首先是人事部门招聘主管介绍相关的公司信息、岗位基本情况、薪资待遇等等，后面会财务总监直接面试，提的问题一般不太涉及财务专业方面，倾向于了解你个人情况以及介绍岗位职责。
面试结果：确定通过
面试难度：一般
面试感受：很好
匿名用户咨询项目管理的面试
面试的时候分两部分，一部分是技术人员面试，一部分是部门经理面试，最后等待结果。然后双向选择，开元是个挺大的集团，是挺不错的。
面试结果：感觉靠谱
面试难度：一般
面试感受：很好
匿名用户销售顾问的面试
自我介绍 对公司的了解情况 未来工作打算 薪资要求 可以谈谈对旅游的认识和旅游经历 旅游相关课程学习经历等
面试结果：确定通过
面试难度：一般
面试感受：很好
匿名用户造价工程师的面试
第一关：人事部门，问的稍微简单，首先自我介绍，工作经历；第二关：专业部门主管面试，难度加大，问的都是专业性的问题。
造价指标。
造价指标。
面试官的问题：
问造价指标。
答对不同结构类型，功能进行区别回答。
面试结果：确定通过
面试难度：有难度
面试感受：一般
匿名用户电脑操作员的面试
刚毕业的时候进去的,感觉大公司,比较正规的.面试的是人事经理,咨询了一些相关的问题.也有关于技术上的.还算比较系统化.
面试结果：感觉靠谱
面试难度：有难度
面试感受：一般
匿名用户宾客代表的面试
亲切，为我解答了面试中的问题，面试了酒店专业的GRO，也对管培生走了进一步了解。面试官也介绍了集团文化。
面试结果：确定通过
面试难度：一般
面试感受：很好
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