北屯市 · 保险 · 成立34年 · 近3个月无招聘
中华联合财产保险股份有限公司一八七团支公司
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匿名用户
确定通过
面试很简单
面试很简单,这不是我要说的重点。面试结束后一周时间邮件通知面试通过,要求学历检查。学历检查后又过了一整周时间,人力才打电话谈薪资。 其中在面试之前已经说好自己期望薪资底线,万万没想到人力在谈薪时居然将之前说好的薪资减半了,我差点以为我听错了,还说什么加上福利,年终奖,绩效如果拿全的话基本和我要求的薪资差不太多,这不是欺骗吗,和我玩文字游戏呢,我为了这个破岗位推了好几家offer,现在给出的薪资感觉完全在侮辱我,骗子公司,趁早拉黑。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
面试没难度,销售类行业的简单面试
面试很简单没难度,销售类面试主要是考察应聘者的与人沟通交流能力。填表等待,然后就是机构负责人面试,问一下你之前工作,了解保险行业吗?是否有资源?是否能适应压力。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
只招有测试保险行业经验的
对技术一概不问,只问了保险上的一些知识。对方公司的技术人员都是外包行式,没有培训,所以需要对业务很熟悉,技术层面的只在笔试上体验,题很简单。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
校园招聘。
刚开始是笔试,测试一般逻辑推理题,还有几个关于公司和职场的问题,通过笔试后,财务负责人一对一面试,然后回去等通知。 面试官提到的问题大致为你对未来职业的规划,你在大学的经历,成绩如何,你的特长,你会为公司带来什么等等。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
一般性内勤类的面试
面试过程:通过网上投递获得的面试机会。一对一面试官问的面试题:首先先坐一下简单的自我介绍,然后问了一下工作经验,还有学历方面的一些问题 ,对工作的一些规划和要求。面试的老师很亲和的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
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