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匿名用户
未通过
面试官态度很差
面试官态度很差,去了前台丢给你一套题自己做,还有英语翻译,题有点多,认认真真做了半个小时,结果面试官随便问了下就打发人走了,劝大家不要去,应该不是真心想要人的,态度也很差。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
4
匿名用户
未通过
约我过去面试
约我过去面试,到了之后前台说人员够了,打电话找HR确认才让我做笔试。搞了半个钟头做好之后说让我等一下去叫HR。我就自己傻傻的做了40分钟,一口水都没喝,没人来理。后来去问才说HR在开会,下午没时间,让HR改天再约时间,我不去问就不理我了是吧? HR后面就没回信了,这种公司就算去了,我觉得也呆不久。我这来来去去路上2个钟头,这么爱消遣别人的时间吗。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
13
匿名用户
确定通过
主管评判标准不太好把握
我聊的比较少,觉得还挺轻松过的。部门领导和HR都很好说话,但是入职后听说之前面试的人一直被刷,所以评判标准不是很清楚。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么跨专业面试?
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
难度一般,笔试题比较多
去了之后,前台先那一份笔试题给你做,做完之后会有技术来面试,公司用的技术比较老,主要是聊了一下做过的项目。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
既不专业也不尊重人
既不专业也不尊重人,事先不做好准备工作,面试当天现学现卖,把责任推到面试人身上。招聘季大家都很忙,我又要提前准备,然后赶过去面试,都是时间精力成本。 1.面试前hr至少看过我的简历,而且电话也沟通过我的基本情况,理论上不会出现专业/行业不符的情况; 2.面试当天面试官官派很足,很像老牌公司的领导,问了些基本的问题,翻了下简历,然后说“你没做过教育行业?”。我当面反驳了,我简历上也好,事先沟通越好从没表示我做过教育行业; 3.没聊几句话就打官腔,“行了,你回去等结果吧”,面试结束。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
不要去!不要去!不要去!重要的事情说三遍!
去面试先扔一套笔试题,还有英语翻译题?笔试做完,技术面的时候说招的是全栈,你不合适,不合适不会提前看简历?去面试的时候才说?别人的时间不是时间?而且公司用的还是很老的技术SSH和extjs,招聘信息上不写需要全栈的,去了才说需要全栈?垃圾的公司。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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