面试官很随和

HR这部分主要是聊天，很亲切也很真诚，你想问的各个方面大部分都会告诉你。综合面时主要涉及自己的经历和工作场景的应对，按自己想法大方说出来。

两面。一面是项目经理，主要问前端，后端，数据库的一些基本内容和遇到的问题，另外一面是技术主管，主要问简历上的内容。介绍做过的项目，遇到的问题。

主管很严格，专业知识要求比较高，从话语中可以看出来加班严重，需要一定的抗压，一定得好好复习一门专业课，主管很看重。

简历在网上被搜索到的，先是简单的电话面试之后，通知到公司现场面试。附近公交站有昂纳集团，下车比较好找，厂门口管理比较严格，到了联系HR，有人下来接，同时要拿身份证原件在保安室登记。门口其他需要办事的人员都要有公司员工接应，并且佩戴来访者进入。等到HR带到会议室等待面试官到了，桌子上有公司的产品、企业宣传画册给求职者看，等了几分钟面试官就到了，2个面试官一起面试，其中1个提问，先是做简单的自我介绍，接着围绕简历上的工作内容展开详细的延伸提问，最后围绕岗位提了几个专业性的问题，问另外一个面试官是否还有问题提问，没有就结束了面试提问，让负责接待的那个HR简单聊了一些公司福利之类的，说公司还在综合评估，回家等通知~

一般

简单记录下面试过程自我介绍了解这个岗位内容吗？之前测试的精度？有没有产线交接？团队合作怎么样？假如有十个项目很紧急，你会怎么做？有没有想了解的

实际面试的是无源器件研发工程师，刚刚通过昂纳面试，面试官人很好，给的薪资也很有诱惑力，值得考虑！