主要问FANUC和SIEMENS的数控调试步骤及车床、铣床、加工中心的区别及调试步骤，相对比较简单。同时也询问机床行业国内知名企业生产设备的不同，以及对工作安排加班、出差问题，包括后续个人发展规划及是否在济南安家长期工作。

做童装淘宝的公司，面试难度一般，福利待遇一般。不建议去面试或者应聘，首先公司人很少，面试者态度和专业化一般。第二，公司给的工资一听是不低，但是没有保障。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

人事带领面试，找了几个人都不进行自我介绍，问的问题很简单，然后就说回去等消息。一周后发文件让翻译，翻译完又等一周才通知不录用，借故说翻译质量问题。我的多年翻译经验保证没有问题，公司只是假招聘而已。

未通过。2轮，面试官强势。刚开始人力问的问题直接蒙圈，简直没法回答，而且后边我回答问题的时候经常打断我，给我的感觉有点太自我，什么都是他说了算，而且薪资偏低，整个人力面试结束后感受非常不好。

1、先是问了下年龄，看了下简历，询问了下简历上的东西；2、随后就是问自己在校期间的学习情况；3、对板式家具和开料机这行业的看法（说实话，我是没接触过，所以没什么看法）；4、询问自己能否适应公司的上下班时间和加班以及工作环境，能否吃苦；5、对福利待遇予以说明，并让主任带领自己去参观车间，找老师教技术。