1.先是网上投递简历，然后联系hr面试。 2.面试的主要内容是个人经历和在校的成绩，以及获奖证书都是加分项。 3.然后是笔试部分，主要是一些高中的试题，让你写出正确答案以及讲解。

直接电话过去面试，一面是人资面，简单问了一下之前工作情况，对销售能力比较重视，为什么选择这个行业，其他基本上都是在沟通岗位具体职责。 二面是对应经理面，偏向于压力面，不过难度不大，实打实说。

两轮面试：首先校长会跟你谈，问你之前有没有做过相关工作，之后会让你谈一些工作经历及人生感悟，完了会对你做一些评价。 第二轮：咨询主任找你谈话，还给你一个产品，让你去找到其中的优点与不足，考验你的判断能力和表达能力。

在boss上投的简历，人事把简历转技术部门看后约好面试时间，然后电话面试，问的都是技术问题问题：绕cdn方法内网横向移动cookie和token提权免杀什么是同源策略？owasp10xml外部实体攻击sql注入信息收集拿域控方法常见的中间件漏洞UDF提权应急响应流程

第一次关于工作方面的面试，还是挺紧张的。这次面试是为了找一个短期实习，为以后的工作做准备。这次面试技术面的人不在，主要是HR的面试，感觉技术方面也没有问太多东西，都是很宏观的问题。最后说是技术面的人回联系，后来也没等到消息。

刚去有很多人准备面试，公司只看到面试官和前台，没有工作人员。面试以后先自我介绍，然后面试官就开始说这些都没有用，需要培训。我应聘的事策划，竟然还要学习UI设计，说是要了解设计才能更好的策划，还要培训4个月，真是醉了。还说阿甲是阿里云和甲骨文合资的企业，自己想想吧。

面试先是填写人员应聘表，然后人事专员会问一些工作经历之类的，为什么从之前的工作单位离职，感觉你适合这个岗位的时候让部门主管接着面试。主管会问一些和工作相关的问题和假如工作中出现某种问题你会如何应对。如果部门主管觉得你适合这个工作就可以上岗了。

挺简单的，首先我是网申进入面试的，去了先做卷子，然后有人给批卷子，看是否合格，过了初试进入试讲，过了就好了，挺简单的

就有里两个人面试。要求你会的东西很多。但是工资还行。公司不大，在高新那边新盖的产业园里。里面很冷啊。。很小型网吧似得。

投完简历之后过了挺久才收到面试电话的，面试一共分两次。第一次是在人事部面试，在这里需要进行笔试，笔试的题目难度不大，不超过高考难度。笔试成绩如果通过的话，会通知参加第二次面试。 二面是在校区试讲。学大有很多校区，人事部会通知你将要去的校区，到了校区之后还有一次笔试，这次笔试难度也不大，跟中考内容相贴合。完了之后会由教学主任和学管师，教师等一起对面试教师进行试讲点评。这个环节需要自己准备，准备自己拿手的内容即可。