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专业下饭二十年
感觉没戏
面试:前端开发工程师。总体感觉比较正常,难度不小,个人感觉没戏。
面试的还是很难的,面试的前端工程师,但是按照全栈工程师的技术问的,还问了考研情况,略感不适。
3轮面试:笔试、视频面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-03-13发布
金虎山长阳殿图像识别
确定通过
面试:网络客服。面试难度良好,收到offer了。
环境:里面的一大个办公区像菜市场一样很吵感觉主要都是HR在介绍公司1.自我介绍2为什么离职3还有什么想问的吗?和HR说的工作时间和内容有点出入,主管说话给人感觉也不太舒服,有点拽,比较直接,说就是电话销售,周一到周四要加班两小时到九点学习公司繁多的产品,单休1.自我介绍2怎么看待学历和能力?3加班一两万不加班六七千你怎么选?4还有什么想问?
3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-15发布
张伟
感觉靠谱
2022-12-26发布
匿名用户
确定通过
不尊重面试者的女领导,你是真的在招人吗?
首先,严格讲这不是一家互联网公司,是卖股票操盘软件的,一切业务以软件销售为主。第二,公司内部环境不错,新买的五层写字楼,外部环境很一般。第三,也是最重要一点,面试官态度极其不好。前台,HR都很有礼貌,部门负责人迟到一个小时后,没做任何解释,上来就一副高高在上的姿态,面试全程透露着传统行业的等级压制。她真的非常傲慢,不太尊重人,对履历的介绍都是批判甚至嘲笑… 找工作是寻求合作达成价值,而不是单方面让你满足嘲笑人的欲望。最后谈薪水时,与拉勾上标出的差了40%吧,市场岗位说用奖金来补而且说因人而异看本事,拿不到也只能怪自己呗。还说什么与公司共进退,老员工都工资很低,让我可以再放低多拿奖金… 个人认为一家企业对面试者的礼貌和尊重,是比能否建立合作更重要的事情,因为这代表着这家企业的调性和文化。换个角度,一家公司怎样对待面试者,就会同样的对待自己的员工。最要命的是,入了职各种变动,无奈在试用期间提出辞职。究其原因,与这位女上司有直接的关系!请大家擦亮眼睛,找工作做得不开心很要命!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2023-06-12发布
8726
确定通过
前端开发面试一般,共4轮面试
还好,没什么难度,就问了一些C++相关的知识点,比如虚函数、C11新特性、一些模板相关的知识点;问了一些算法题,比如二叉树遍历之类的,之后就是闲聊吧,感觉不是很难
4轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试官挺不错的
问了tcp的四次握手三次分手的具体细节啊还有http等,发送消息的拥堵策略啊,然后还直接考了一个算法题,就是二叉树第一层是1 第二层是 2 3 第三层是 4 5 6 7,怎样以1234567来遍历这个二叉树,写一下代码,工资给的够高,就是加班多,我面的是986.
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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