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感觉没戏
数据/策略运营面试一般，共2轮面试
进去填表，然后就是简单沟通他们是做什么的，让你了解工作内容，大概就是做类似仓配运输生产最优化相关的问题，整体需要数学基础比较扎实，估计需要建模知识，面试的人没有这方面的经验，整体主要是那边说，就是看愿不愿意做，整体面试没啥难度，没有问相关的任何问题，主要就是问你有没有兴趣做，都没有问被面试的人能不能做得了
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他平台
2 年前发布
匿名用户
确定通过
【售前客服】面经分享
面试大厂客服外包性质，介绍岗位工作要求和实际上岗有出入，决定离职 办理离职非常麻烦，在入职的大厂提完离职审核通过后还要求再去腾讯公司找驻场负责人申请 ，申请完以后还要再等一星期审核通过再去亿达申请办理离职要跑好几个地方，来来回回半个月时间就浪费掉了，入职第一天培训完就找不到人，也没有任何人和我说培训和入职不在一个地方，我就在那等着，最后好不容易联系上了自己拿着电脑坐公交去的另一个办公地点，离职沟通的时候HR电话沟通意思也很冷漠，全程也在责怪入职当天找他心里不爽，到最后我才明白，入职时候是一个人，入职以后和人家就没有任何关系。派遣公司千千万，慧眼识别很重要。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
难度不大，但是岗位看运气
这是腾讯的外包岗，我比较幸运是实习之后直接被导师留的外包岗，所以面试比较简单，薪资也还可以。加上导师人好，整体发展还是比较不错的。学到了不少新东西，也和同事们相处都很融洽，但是外包岗是非常看运气的，被分到哪里都有可能，有的分的职位不好，或者导师不好的话，就是学不到什么天天做机械的工作，但是因为你和导师面试也很难深入交谈，所以面试基本无法判断之后就业前景。不过你就是想进互联网发展，但是背景不是很好可以来锻炼锻炼~
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前发布
5
匿名用户
未通过
面试官很有水平,人很好,自己准备不足。
先做笔试：分为逻辑题和java技术两部分。有两道java多线程的题,一道要求写个简单的ThreadPool,没做出来,回来查了之后才知道怎么做。 面试：面试官很好,人很谦和,也很年轻,问了些SpringMVC的细节,Transaction的传播性等,还问了Hibernate的二级缓存的几个类型,然后直接问EhCache的原理,没答上来。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：写一个简单的线程池的实现。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
整栋大厦都是亿达集团...
整栋大厦都是亿达集团，去到后先填了一份资料，还有另外一个人和我一样来应聘该岗位。填表后，我们就被带到总监处面试，主要是自我介绍，问学校的实践以及之前的实习经历等。面完后，就让人力资源部的主任面我们，问了未来的规划、家在哪，是否有朋友亲戚在广州等。最后当场下决定录用我。薪酬：50/天。
3轮面试：填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍、在上家公司的工作内容、未来几年的规划、家在哪、毕业打算往哪里&哪方面发展、是否有亲戚在广州
2 年前发布
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