填表、笔试、等面试…等…等…  技术面比较难，几乎没有八股文，扒项目经历，问原理，像什么Spring底层原理，Spring组成部分的底层原理，SpringCloud各个组件底层原理，分布式组件底层原理……    感觉面试官对技术的使用情况并不关心，主要考察有没有深入研究过，有没有看过源码。面试官还是挺厉害的，懂的很多，人比较好并不会过分为难（可能觉得达不到他们要求就水时间吧）HR说了公司相关情况，接不接受大小休…笔试，面试，等的时间一个半小时的样子。说的3天出结果，结果就是没有结果。

自我介绍完直接提问，不让说业务，就项目纯架构，不理解数据架构是什么，稍微沾染业务就打断，不聊项目，不聊技术提问你心目中最理想架构是怎么样的，不结合业务场景纯粹耍流氓。一天10w单，2000台车怎么设计，从数据层，架构层，paas层分别说，以及每层技术栈，这体量也不是高并发啊，只关心高并发，场景都没有，提问都不会，面试体验很烂

没有什么就说人事看中你了，希望你能来，想选硬件还是软件，说的很好听来做什么软件驱动开发吗，其实就是来做苦力，什么跟着项目经理先学着的鬼话，项目经理自己也就是个垃圾，什么都不懂，什么都不会，什么核心的产品都做不出来，全是些骗人的玩意，每天都希望员工加一些无意义的班，浪费时间，老板更是抠死，欠工资按年来算，还觉得对员工很好了，无语的垃圾，跟你说的什么车补餐补其实就是你工资的一部分，奇葩吧！

先是前台报道，然后会给信息表和面试题，面试题分为专业题和扩展题，大概需要花半个小时做完吧，接下来就是面试官（两位），主要是根据简历的技能提问的，面试很诚恳，没有很大压力，就根据自己的经验，去讲就好了，面试官也很亲和，如果你不知道，面试官也不会diss你，甚至会给点小小提示，毕竟技术这个东西，需要掌握的东西太多，谁也不能说，自己全会，重在交流。

首先好歹公司地址写对吧，大冬天我在那附近到处跑，黄埔大厦写成了黄埔科技园，电话沟通说的也是科技园。合着连自己公司在哪都不知道吗？ 好不容易找到地方了，写笔试（vue、vuex、vue-router、es6、$和$.fn、循环方法），再技术面。真是够了，招聘者根本就没有提前看简历。我简历写的清清楚楚是移动端经验，既然只招有web端经验的，为什么还要我折腾一半天？浪费大家时间。坐办公室觉得无所谓，面试者难道就非得听你们跑来跑去吗？互相选择，请多点尊重吧

面试的时候好像才成立不久，员工也不多，直接由经理面试，问了一点基本情况就确定可以来上班了，工作内容也就帮各区政务中心安装一些设备，感觉挺简单的

我本来以为只是谈项目，结果研发总监就过来开始面试了。总结为以下几点： 1，眼界太窄，市场调研不充分我：现在自组织网络的需求很旺盛。面试官：没看到需求呢，自组织网络做出来了也没人要把？我：杭州人在科技做自组织网络为什么赚了那么多钱？2，做研发的却在推行反智主义面试官：你在学校做的东西太理论了，拿出来没用。我：你们做项目之前不做指标分解吗？这不是理论分析吗？技术指标能不能达到也不管就直接签合同？项目失败了烧钱不心痛吗？3，发展路线的制定太过于苟且面试官：你要出来的话就要考虑很多实际因素。我：你们跑不到赛道的第一名，就要考虑要不要换一个赛道，不然别人吃肉，你连汤都喝不到。而且，我到底要不要出来还不一定。