在某招聘网上刷的简历，HRmm打电话定的面试时间，第二天去面试，大概是招人少，没有提供笔试，直接和两个技术大大进入了技术面环节，由于工作经验不够，提的问题感觉没处理过确实是不好回答。大概是在招高工吧，211或985院校，英语CET4以上。技术问了几个问题，我工作时都没遇到过，就大概说了一下想法，估计是相去甚远，后面聊了一些岗位需要的硬性技术，比如ssh,mybatis,spring boot等等。谈完就感觉走远了，因为我之前做的和这些关系并不是很大。

最少面试两次，第一次面试技术面试，第二次则是领导谈话，首先HR再筛选简历的时候公司有规定学历必须是985/211大学毕业的才能有可能会通知面试。

面试人员很专业，放轻松好好交流就好了，不用紧张，因为硬性要求很严，他们也难招，只要你硬性可以，大方面试，表现自己的能力就好了。

由于是校招，所以规模大一点。 首先简历筛选，通过之后七人一组轮流自我介绍，期间HR会频繁打断你，如果有挂科的，四级没过的，都会被直接无视掉。 由于本人目的性略强，HR遗憾地告诉我硕士期间研究的方向他们暂时真的不需要，然后我就灰溜溜地走了。

一面无领导小组讨论 一组八人，三个面试官，共20分钟，全程面试人员自由讨论，最后形成统一结论，最后进了四个人2男2女。

主要就是面试，很少有笔试的内容，面试难度比较低，看看简历和成绩单以后，问一问家庭条件和父母工作，能不能接受目前的工资。

有两轮，先是技术人员面，主要看你对于专业知识的掌握，对你过去的从业经历感兴趣。后面是HR面，介绍公司的情况，福利待遇等等。面试还是比较正式的，感觉还好。

面试通过。问题跳跃。985汉语言文学专业，成绩中下，不是党员，面的行政管理，但想走党建宣传路线。因为自己在大学的学工部官微工作，这方面的经历比较丰富，简历比较丰富。星期四面试结束后，让我等通知。期间一直有联系，只说让等，还需要党建领导的回复。周日下午回电话，说觉得我可以。

写这个面试经历的时候，我其实是在看其他公司的面试介绍。去易建科技面试是17年的事了，当时在西安扩招，着急招人，所以面试没有很严格，电话的方式进行了技术面，就问了问平时的工作内容。然后人力面了一下，就走人了。第一次去那个地方，感觉上班不方便，也没多希望去。第二天人力就通知通过了。 确实没啥难度，估计大家也不用参考这份经历了，因为公司正在裁人，再招人应该是没戏了。

首先是无领导小组群面，这个面试你积极发言，阐述自己的想法就ok了，要不你就去带动节奏，这个网上都有介绍，反正别不说话，另外注意言语，同组一二女生说自己没学过什么技术，只学过C++，对这个题目不了解，然后就刷了她一个人。接着是二面，三个人，HR，技术总监以及一个不知道干嘛的，针对简历问了，另外让你介绍一下简历外的东西，说实话面试完楼主挺心塞的，因为有个问题回答的不怎么样。以为挂了，没想到一个月后给我打电话说给我发offer，这个流程不敢恭维，当时问的是四月初，结果四月中下旬才给我发。面试的时候不会说具体工资，只说行业中上，自行斟酌。