公司很不错 但是可能还不知道自己想要什么样的人 并且这个公司缺少的独立站运营在跨境行业也是相当稀缺的人才 需要去大公司花重金挖掘 社招招聘刮奖不太现实

总共有三轮考核。首先是笔试，中译英，英翻中，内容就是关于网站上对于公司介绍的一些内容，比较多。然后是HR面，针对简历上的所有信息都会询问并核实一遍，问的很具体，阅读一篇英文资料考察下语音。最后是部门主管面，自我介绍，自己的优势，为什么想来公司等等

面试问的不难，但是因为自己对产品的准备不充分，回答得特别不好。最后还是过了。都是根据自己的简历进行深挖提问的

和HR沟通的时候问过面试流程，回答说主要是业务部门面试和HR面试，支持远程面试的时候有两个面试官，主要是围绕着简历上的内容来问，面试官对流程配置和数据权限挺感兴趣聊得差不多的时候让面试官介绍一下岗位背景涉及到的东西还挺多，基本上全部业务都涉及，都是要高级岗来统筹带领，感觉就是总监了，又不到总监的薪资再没什么想问的了，让我回去等消息，呵呵 ，不了了之

电话面试感觉还挺好，HR人很温柔，主要是视频面试有些许紧张,问的问题也比较深入，需要提前做一些准备，公司氛围还是挺不错，建议在面试前对公司有多一些了解

一面 之前在boss上沟通，hr可以选择线上还是线下，我选了线上，然后给我发了信息表和测试题，测试题属于中英文翻译（提前做完），因为上一个面试时间长，所以推迟了半小时，线上面试时只有HR询问一些关于公司和发展的小问题，但是我表现一般，好好准备应该是可以通过的然后就说过两三天会通知你复试结果还未通知我二面，我感觉没戏