第一轮是人力面试，简单问一些，为什么离职，对防水的看法，项目经验。 第二轮是工程经理面试，问你项目经验，然后问你一些简单的管理问题。

上海东方雨虹位于昆山市，从松江坐地铁过去要两个多小时，我是在宣讲会之前过去参加类似open day的活动的，顺便参加了技术主管的面试，因为我和另外两个同学是最后三个人，就一起面了，问了两个问题，第一，你对东方雨虹这个问题怎么看？第二，谈一下你对技术的理解。三个人回答的大同小异。 感觉都不是很合主管意思，但是主管人很Nice，给我们讲了一下他的工作经验和心得，在这期间，另一个朋友适时表达了她对主管的话的理解，获得主管的赏识，算是过了面试啦。后来又去我们学校宣讲，宣讲之后有群面和单面。群面就是分组讨论，各抒己见并总结陈词；单面就主要是各个部门主管逐一问问题。

三轮还是四轮，具体忘了，上来就让你写以前认识的一些资源姓名和联系方式，这点有点坑，名字全对，号码全改了，没办法，做人不能太诚实，后面人事，后面所谓的销售总，一个个*的要*，竟然有硬件条件要求，比如存款有50w。上海有房有车，反正很恐怖。 至于薪资待遇，8000底薪，包住，补助还有几千，但是记住，3个月过不了考核，工资会砍，然后逼着走人，因为实行销售承包制，每个区销售总都是独立的，前期费用，他们垫付，最后中标后再从提成里拿回来，所以对于普通销售压力很大，就简简单单上海一个区域销售就好几百，而且还在不停招，离职率特别大。当然你要是足够厉害，能在里面存活下来，也是很厉害的。不过已有市场早被占完了，想发展，基本不可能！那会已经通过，只可惜是奉贤片区，离的太远就放弃了。

能做到防水行业龙头确实很有实力，但这家公司的招聘实在不敢让人恭维，初次投递简历给这家公司，一面二面三面都很顺利，最后确定三天后入职，结果第二天人事通知事业部构架调整，暂停招聘了，也无所谓，接着再找工作就好了。 后来猎头给我推荐了一个这家公司大客户经理的岗位，一面二面过完又从郑州跑到昆山参加总经理面试，周五面试通过让周一入职，周一跟这家公司人事联系，结果又说领导那边让再等等，等就等了，等了一个月中间问了好几次，一直说人员还没确定再等等，问他们如果我不合适也直说，我就不再等了，也不说，这么大一家公司，合适不合适直说就好了，这样来回变卦一直吊着别人觉得很好玩吗？同意录用也不敢去这样一家公司了，呵呵。

先试简历筛选，一面是群面，问题可能有无领导小组讨论和辩论两种形式，题目也都比较常规，百度都可以查得到，二面三对三主要了解一下个人以及家庭情况，三面是性格测评。