体验很差 去年面试的插画 一个戴眼镜的肥肥的大姐面试的 也没有正规的面试流程 全程坐在她办公位上等她招呼完其他下属做事才开始面试 面试流程极其随意 完全不像正规公司流程 面试有试题 坐那画了两个小时期间他们去吃中午饭 饭后才被告知不用画了 回去吧 面试的大姐人也见不到 。

一面就简单做了个自我介绍，随便问了俩相关问题，就直接把我带到老板那里去了，老板面试真的很无语😓，没一个问题是和岗位相关的，问一些乱七八糟的，态度也很敷衍，还要看我个人社交账号！我当场拒绝，我个人生活好像和公司无关，面试不谈工作在哪畅谈一些无语的艺术和理想。真的体验感极差！

约的是人事，面试当天，人事说安排主管给我面试，该主管通过我写的简历以及填的表格上的信息，我从简历中可以看出，我比较在乎的是薪资这块，她认为更应该看重未来的发展和能学到什么，也是挺搞笑的，还没入职，就在给我画饼了，能是什么好公司，可以选择双休，或者是做一休一，工资少的可怜，那个主管我也不知道他是怎么当上主管的。能不去面试就不去面试，不要浪费自己的时间。我看到人事在dy上也做了很多的推广来招人，很多小伙伴看了一些短视频可能都觉得他们的福利待遇很好，氛围也很融洽，但其实是很乱，不要入这个巨坑。

一进去就是填表，第一轮招聘单位面试就是问一些简历上的问题。第二轮等总经理面试，等了近3个小时，也就是围绕物业一般管理问题聊20分钟前后

面试感受 不筛选简历就面 浪费双方时间去到才说要求有协同办公软件的经验面试官心不在焉 连简历都舍不得打印面试题：如果领导觉得通讯录有泄密风险 要求下架通讯录 你该如何做这个需求

刚开始是HR问了一些基本问题，然后问对公司的了解，为什么选择他们，问校园经历，再就是谈了一下薪资看能不能接受再就是项目经理面，问你Revit软件应用如何跟你谈具体的工作和介绍一些工作内内，还有一些以后的发展等等

在boss上投递的简历，在线初步了解了岗位和公司的基本情况后当天就约了面试，HR很有礼貌，回复消息很及时，沟通效率很高公司上班地点和面试地点是一致的，在上梅林商圈，地铁口出来就是，地方很好找HR担心我找不到地方，给我发的坐标非常仔细，没有走冤枉路到了公司面试填写了表格后很快就进行了面谈，第一轮面试是和HR进行沟通，在深入了解了我过去的经历后，主动介绍了公司的业务情况和岗位的细节，这点体验很棒我自己之前是从事电商运营工作的，这点和目前这家公司做OTA模式比较匹配，应聘的也是运营的岗位，整个过程比较愉快第二轮面试是业务主管的面试，聊得更多的还是运营和业务相关的，能感觉到主管经验很资深，领导风格比较亲和，没什么架子，是干事的人沟通下来知道这家公司在细分领域里还是数一数二的，二十多年的发展，在疫情情况下自己求职还是倾向经营稳健的公司，小公司或者新成立的公司担心发工资都是问题走之前让HR带我参观了一下公司，有员工吃饭的食堂等，还问了一些别的，加班能调休，入职就缴纳五险一金，有员工宿舍，餐补加班补贴等不过运营岗位转正后是要轮班的，晚上十点半左右下班，这个让我有一点点小纠结但是面试下来整体感觉这家公司挺靠谱！！！