报考的集团旗下的一个企业，投完简历不久就进行了面试，主要是对自己的个人经历进行介绍提问，面试官们都很和蔼可亲，面试过后不久进行的集团笔试，内容很像相对也很简单，认真作答都能通过

笔试题量不大，但有问答题，整个写下来要几千字。首轮面试是线上面试，已通过，次轮面试待通知。

笔试： 题目选择题40%，简答题60%，类似申论，时间正好够机床公司为初创公司，由老总面试，随便聊几句，估计还是看个人以往的工作经历和经验，面试别拉胯，竞争对手相对不是很强的话，应该能通过

一面感觉挺靠谱的，也都聊得来，主要就是围绕简历上的问题进行提问和作答，也聊了比较多家庭的情况，面试完还是听不错的二面分管领导面，感觉自己发挥的也还行，随后来了个笔试，然后就没有然后了

无领导小组讨论+自我介绍，讨论的题目也不是专业性很强的，每个组的专业也好像都不一样。

【三一集团】海外财务1、英语自我介绍2、英语未来规划第一个：固定资产然后配合上 自然灾害 和 纠纷停工，然后专门借款资本化 让我算固定资产入账价值第二个：存货中国哪种计价方法不行第三个：存货的XXX处理是用收入准则还是非货币性资产交换准则，要怎么会计处理第四个：收入五步法模型第五个：预期退货率10%，实际退货率5%，怎么会计处理

认真点一般都可以的

采用了国企标准的面试流程，需要先笔试，跟大学考试一样，笔试内容都是专业性的，所以如果实力过硬不用担心，笔试以后不会立马有结果，需要回去等待面试通知。笔试通过后，hr会电话通知面试时间，需要提前准备自己的展示内容，比如项目经验等。