cadbury（吉百利），储备干部培训生，这个算是比较遗憾的。 约我在吉百利的工厂行政楼进行一面。他们公司在偏僻的南五环旧宫，好不容易起了个大早，倒了半天公交车才到他们工厂。 外企就是循规蹈矩的，要跨入公司大门时被保安叫住，接着打电话跟他们的前台确认，然后登记，领卡！最后很友好得给我指路！给人的感觉就是很舒服！面试前还给我们好些吉百利的巧克力和糖果。想的挺好，免费做宣传！我也吃了不少！ 面试官是hr经理和一个生产部经理。英文自我介绍，中文问题，涉及你最成功的经历是什么？你在学生工作中担任什么角色？举例你如何说服团队成员接受你的观点？举例当你和团队成员意见冲突时，你如何处理？等等，外企的面试就是偏重你过往的经历，老要求你举例证明你具备这样的特质。 所以面试前一定要多想想自己干过什么，哪些有较强的说服力。 第二轮是去吉百利的工厂参观讨论。 参观完叫我们回去等复试通知。之后也杳无音信了……到现在我也不知道问题出在哪！估计是那天我把他们的巧克力吃太多的缘故吧！

是因为吉百利的领导人很好 很好沟通 日常工作非常注重安全 简单的笔试  基础知识 最后问卷是一般都是考察员工的整体素质  面试先自我介绍  有食品药品厂工作经验最好  没有经验也可以 会培训 面试最重要的是诚实  真诚

电话沟通2次后，安排在泉城酒店大堂面试，是两级面试，华北区张总和山东省经理面试，时间原预计半小时，谈的很融洽，离开时看看时间接近2小时，很多问题不需要刻意准备，准备越充分可能解释起来更费劲。