本着南都a股第一上市物业公司的平台慕名而来，也本希望在此处施展自己的抱负。未曾想到遇到如此傲慢的HR，极度不尊重人，简历上只挑着你未经历过的经验来说事，处处透露着你的要求和我们不匹配。而对本人匹配和强项的地方只字未提。全程充满着偏见，鄙视，敢问既然这么嫌弃我，何必让我大老远赶来面试呢？ 如此公司，不去也罢。未曾想，后来中间人打听了一下，是人事想找个理由压我工资！一口老血喷出来啊，幸好自己闪人及时，这般的公司，在里面工作还不知道要受多少罪！

两轮面试，面试官很亲切，整体体验挺好的

自我介绍+hr根据简历提问问了做过最成功的的一件事。最近帮过别人什么忙。对工作地点有无要求等。

在招聘网站上和HR确认好视频面试时间后，和HR进行了1对1的线上面试。HR很专业，态度很好，主动介绍公司和岗位情况。对我提问后，还详细解答了我的问题。最后反馈因为觉得我经验还是不够丰富所以不能进行下一轮面试。总的来说面试氛围很好，让人感觉舒服、平等。

面试流程是比较专业和流畅的，首先两个面试官，接下来是总监；实际上去南都面试了2次，一次是刚进入新媒体行业，另一次就是这次，两次给我的感觉差不多，可是毕竟是新人和拥有1年以上经验的求职者，新媒体方面面试时候的专业程度却差不多。。面试完成后都要求写一篇稿子。话说为何南都一直再招新媒体运营的人，离职率这么高吗？

人力资源的人电话里面讲好，让去面试，结果去了以后基本什么都没说就看简历觉得不太合适，那为什么电话沟通时就不直接说不合适不要来，那天下着雨，午饭也没来得及吃，打车1个小时从城北九堡跑到西湖区联合大厦这边，外加晕车都吐了，结果一句话把人打发了，有种被耍的感觉。

先电话联系 双方都可以了约面试时间面试先等了一会 有其他面试者之后 先hr跟你交流 最后部门组长交流 最后等消息

约的3点面试，准时到了，填了两张表格，等了半个小时左右，开始接受总部的HR面试。基本都是问你一些你的经历和对你简历上感兴趣的一些问题，然后还介绍了所招的岗位职责和部门情况，可能公司大，所以姿态比较高。最后留下了简历上的作品，说让部门领导审核，审核之后再通知复试。薪资待遇方面没有任何谈及，可能对我不太满意。