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8537
感觉靠谱
2023-02-21发布
巴厘岛白板系列游戏角色
确定通过
面试:供应链专员。面试体验良好,难度差不多,收到offer了。
面的是采购部里面的一个组。再官网投递信息后,先是电话面,问一些基本情况和为什么要选择大众,需要英语自我介绍。接着约线下主管面,也很常规,很仔细的过了简历,氛围非常轻松。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-09-14发布
猴赛雷
未通过
面试:汽车电子工程师。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,没通过。
先是HR面试,然后英文面试。然后做了一段AC测试,之后是部门经理面试。部门经理主要问了main domain的相关经验。后面其他都过了,专业方面不是太对口没有通过。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-04-04发布
匿名用户
确定通过
中规中矩的面试问题,做好准备就不难
Basically大众面试的话还是蛮规矩的,每个面试官风格不一样,但是一般都是根据你自己的简历去挖掘一些你是谁,你做过什么,为什么来大众,对行业有什么了解等等。AC有套路,先定岗,拿了有条件offer以后问未来老板怎么准备AC就好。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
2
aaaaaaaa
确定通过
面试:产品经理。感觉很正规,题目有难度,确认通过。
最开始是猎头帮我往前推,然后会做online test,题量大,难度还行。最后面试是在线面试,全程英语+德语,纯聊技术。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2022-12-29发布
1966
确定通过
测试工程师面试很好,共4轮面试
要做一个系统发的测试题,就是ac就是那个vendor给您发那个邮件,AC通过之后呢,在部门面试部门面试的话就是差不多一到两轮儿,就是整个流程就走完了。所以的话呢,就是ac会比较重要一些,它就相当于咱们面试的第一步,是个敲门砖,然后这ac的话呢,是差不多分几个大的题型.它是分为心理,认知,逻辑,英语还有技术这五个大块儿,然后其中的话呢,心理认知,还有逻辑都是中文的,英语还有技术都是英文的。嗯,认知心理,还有逻辑的话呢,就是我们候选人给反馈的信息是,他可能不是特别难,就是有点儿像咱们那个普通的性格测试似的,但是呢,他可能会时间比较短,就是有的候选人,他可能会觉得就是时间太短,他的题答不完,所以的话呢,你答题的时候就是稍微节奏快一点儿,别太拖拉,就是就是尽量把这个题都答完,但是你也不能瞎选,因为它每一个是就是分批次积分儿的
4轮面试:电话面试、填信息表、留作业、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
神经蛙
未通过
智能驾驶系统工程师面试很好,共3轮面试
猎头推荐之后说会先有一个ACtest,通过之后进入面试流程,但是ACtest还没有做就直接收到了面试邀请,并且给了一个题目需要准备10分钟左右的presentation,2-3页ppt,题目是在国内现有的数据收集、存储、处理政策下外国OEM如何应对在国内的自动驾驶开发过程中的数据处理问题,要pre一个小提案,提前一周不到通知的,准备时间比较充足。面试当天是skype语音,只有一位面试官,但她表示本来应该有另外两位一起但日程冲突了,做完pre后问了一些现在的工作内容,第二天通过猎头反馈经验还不太够所以没有通过,也反馈了一些面试的表现。面试体验还是很不错的,和公司沟通全程英文。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
共3个问题,2条回答
Q:对哪些编程语言比较熟悉,
2 年前发布
高山订书机质检员
感觉没戏
2022-12-26发布
匿名用户
未通过
面试心得 希望可以帮助到你
4轮面试:部门主管面试、视频面试、协作同事面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共4个问题,0条回答
Q:你为什么离开上一家公司?谈谈你对面试的这个职位的理解?
2 年前发布
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