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华东数控有限公司
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威海市 · 通用设备 · 成立22年 · 正在招聘
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A级纳税人
#数控机床#机床
公司全称
威海华东数控股份有限公司
上下班时间
-
联系方式

0631-5968077

002248@huadongcnc.com

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地址

山东省威海市经济技术开发区崮山镇金诺路130号

简介
威海华东数控股份有限公司是2002年成立的,以数控大型机床及功能部件为主营的高新技术企业,注册资本12,000万元。2008年6月,经中国证监会批准在深圳证券交易所中小板成功上市。公司现有员工1,800人,其中工程技术人员140人,专业管理人员130余人,企业占地面积24万平方米,建筑面积16万平方米。截止2008年底,公司总资产8.5亿元,净资产5.4亿元,实现销售收入4.2亿元,实现净利润5,412万元。 公司主业发展方向是以替代进口为目标,重点发展高速、高精、多轴、复合、大型、重型数控机床,抓住我国能源、交通、船舶、机械、冶金、航空航天、军工等行业对大型、重型、精密机床装备的迫切需求,实现公司规模和产业地位的飞跃,为我国大型、精密机床摆脱依赖进口做出贡献。
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面试难度

“一般”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利

尚未添加公司福利

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

最近更新时间:2024-07-21 11:00:00

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匿名用户
面试了职位:计划员- 威海
确定通过
当时是过完年企业会有...
当时是过完年企业会有一个大型的招聘会,当时就是几位人力资源的看一下你的简历,如果合适,让你在11点半到招聘现场集合,做公司的大巴,接受公司的面试。当时是以为总工群面我们7个还未毕业的学生,让每个人做了个简单的自我介绍,大概1-2分钟左右吧,然后提问了一个生产和物流的看法,我答了2分钟左右,但是没有什么经验,直接按照老师课本的内容答的,感觉一般,半个小时左右,我们这一批结束了,让我们回去等通知。
2轮面试:HR面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:1、个人自我介绍 2、对生产和物流的看法
2 年前发布
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华东数控有限公司

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匿名用户
面试了职位:项目管理- 威海
确定通过
面试:一诺inno面试氛围融洽,环节较多
分很多轮面试, 首先是人事部面试后,可能因直属领导有事,先安排了项目工程师面试。面试到中途,研发部长进入。现场能感受到大家对我很满意,后又与人事部经理面试。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件工程师- 威海
感觉靠谱
面试:卡尔电气研究所感觉难度一般,面试感觉不错
问的问题比较简单,就是学校学的东西,元器件和电路相关的,一轮面试,由产线经理面,态度还挺温和的,难度不大。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员- 上海
感觉靠谱
面试:基恩士基恩士校园招聘一面内容
先30分钟宣讲会,非常简明扼要,提到了公司福利待遇以及公司背景文化等等,然后分组,每组在一个hr前轮流进行一分钟自我介绍,后等待短时间,便会收到校园大使的答复说明是否通过一面。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:一分钟的自我介绍。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师- 威海
未通过
面试:一诺inno一诺仪器上海研发中心硬件工程师面试。
首先填写求职信息,做一套笔试题,考运放相关应用较多,还有英文翻译,总共大概1小时,然后面试官看答题情况,根据试卷深入提问,问完试卷问题看简历项目经历提问。最后面试官会回答面试者关于公司的一些问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
共1个问题,1条回答
Q:你为什么想换工作。
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:供应链管理专员- 滨州
确定通过
面试:山东开泰集团流程繁琐,中间间隔时间较长。
HR招聘主管面试-用人部门主管面试-部门经理面试-部门总监面试-HR总监面试,HR的水平相对来说比较高。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
看准60675
面试了职位:自动化测试- 威海
感觉靠谱
面试:卡尔电气研究所自动化测试面试一般,共1轮面试
整体难度一般,
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 威海
确定通过
面试:一诺inno简单的面试流程但录取率低。
首先填写一张个人信息登记表,然后是人事和所属部门的面试官的初面,初面通过后会根据岗位的性质确定是否需要下一步面试,一般重要性岗位需要经过厂长及总经理的面试。面试是否通过一般会在三天至一周左右通知面试人结果,一般通过了才会通知。不通知就不通过了。但是面试周期一个月的也有,所以长时间不通知也不一定是没通过,有可能是流程没有走完。
3轮面试:填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Android系统工程师- 威海
确定通过
面试:卡尔电气研究所android 系统工程师面试。
面试只有一轮,专业技能的提问不多,难度一般。因为我之前一直在做android 系统,但是没怎么接触第三方应用开发,面试结束之后,心里面直打鼓,没想到却通过了。但是入职不长时间,打破了好多的幻想。早晨7:45的上班时间、每周周日单休、周六正常上班,下午默认义务加班,其实平日加班也是义务的,但是好像大家都挺愿意义务的,到了年终评审才明白,原来平时乐意义务加班,都是为了年终审核。突然感觉自己真是Too yang ,Too simple!
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
3
匿名用户
面试了职位:算法研究员- 威海
确定通过
面试:一诺inno我的面试经验与大家分享
首先:人事专员会做一个简历筛选,然后会有一个不同岗位的题目和一个智力测试题目做,根据做题情况,在面试的过程中,会有不同的评价,先是技术员面试,然后再是研发负责人面试,通过后就可以和人事谈论入职事宜了。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:嵌入式- 威海
确定通过
面试:一诺inno技术面试 主要看工作经历
人事先和你聊 这个是流程 不重要 主要是工资 然后是技术跟你聊 当天给结果 技术方面主要看你的工作经历 主要做过什么
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
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