1：面试主要是了解曾经的项目经历，2：问一些技术上的问题，简历里面的一些工作内容；3：问一些生活情况，4：问一些自己的工作打算；基本上如实回答，大家彼此契合就谈具体工资，不合适，就考虑其他了，

邀约面试很突然，没复习，整体面试不难，但是我在央企躺了快2年，已经忘记的差不多了上来先做套笔试的题，偏基础和记忆，毕业生或者长时间使用代码的人都会。1.mybatis怎么连接数据库和java的2.mybatis多条件查询怎么弄的3.项目里面用的技术，euruka，zuul这些4.java的数据结构，arryalist和hashmap5. mysql的慢查询6.mysql的索引7.union和unionall8.python数据结构

HR临时通知有视频一面，不到一个小时就开始，问我有没有时间。到了时间点，应该是以为工作人员面试的。一共30分钟，总共三大类：自我介绍，面试官提问和个人提问。总体过程大同小异，整体还算是轻松，感觉没那么严肃。

我说我在tomcat里配置jdk环境变量,面试的卡壳了，也许他不会。然后身为电力行业技术人员, 居然不知道电力scada基础数据库的设计, 反而问我为什么不用排列,反而用代码抽取数据, 招聘信息没有存储过程要求却问存储过程, 还diss项目比他的少200万，啧啧, 还diss业务精通的不懂技术, 他们公司会Weblogic和存储过程就是技术大佬了。在电网混都不知道d5000平台数据库结构和oms,居然diss我

前几天面了西门子能源武汉的试验工程师，主要工作是给变压器做工频耐压试验，由于我的专业是高电压与绝缘技术，跟他非常对口。由于的外企，让我准备了一份英文简历和英文自我介绍，不过英文简历他压根没看。。然后就是问英语水平，对英语挺看重的，由于我擦线过四级，这对我是一个减分项。但hr人真的很好，他说英语经过努力学习和培训，也能提上来。然后就是一些常规的问题，他那个厂的位置很偏远离武汉市区，他还强调工作很辛苦要三班倒，然后我就表达我能吃苦，而且我是湖北本地人家开车到他那里只要一个多小时，家里人也很支持我去工作。然后问了一些专业知识，他问我对变压器了解多少，我就把我知道的都说了，后面他深入问了些问题，我没答的很好，但我感觉也差不多了。后面hr对我都是面带笑容，结束还对我说了声谢谢，态度真的很好，世界五百强公司却一点架子都没有。但面试回复太慢了。最后我问他多久回复他说一到两周，今天已经过了十一天了，还没回复。不知道有没有希望了。

公司地址在武汉中铁11局大厦，先进行企业宣讲，然后填写一份应聘登记表和笔试，笔试完成后就是面试，面试环节问的问题很多，很细，全程大概1个半小时的时间。

投的岗位是后端开发的实习生投了简历以后很快邮件联系我，约了时间面试。面试没有技术方面问题，两个人面我自己，全程英文。先介绍了公司背景和岗位的现状，然后问我一些简历上面写到问题，还有岗位的一些问题。让我展示了自己的项目，询问对开发方向的了解，团队工作的了解。还有如何帮助团队之类的问题。还问了我可以工作几天，实习多久。最后会有反问环节，我问了薪水问题还有如果我有幸被录取，我需要学习哪方面东西做准备。面试完两周多给我了回复吧。本来还以为没机会了。不难，人都挺好的。