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匿名用户
未通过
前前后后,算下来一共四轮面试吧,一轮电话,两轮直面,外加一轮跟老外的skype。
前前后后,算下来一共四轮面试吧,一轮电话,两轮直面,外加一轮跟老外的skype。总体来说面试体验不好,跟难度无关。除了第一轮HR有联系确认一下时间,后续的基本上都是业务部门主导。电话面试业务部门经理主导,会比较关注你之前的工作履历,你的业务能力,会问一些常用的业务工具还有一些流程体系的东西,然后还有一些英语能力的测试。 确认值得直接面对面以后,前后去了两次上海总部,有一次跟业务部门经理的直面,因为答主人是东北人,但目前在南方,所以关注的是为啥要回去,会不会稳定之类的。第二次去上海是中国区销售的vp,面试也很随意,问的问题比较关注价格和客户,聊了下英语的报价流程。 最后一轮是最让我无语的,之前面试结束以后告诉我这个岗位要当产品经理来用,主要负责跟国外对接产品落地的事,excuse me ,我从没干过啊,所以跟俩老外交流对不在点子上,他们需要一个专业的产品经理,可是我不是啊。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
供应商质量工程师面试一般,共1轮面试
社招投递简历后,人事电话联系,简单沟通了一下目前状态,约了接下来的视频面试。部门总监➕部门经理➕人事共同面试,历时1小时,对英语要求高,英语口语很重要。问题:1. 简述之前的工作内容,处理过的质量事故,运用了哪些方法和质量工具。2. 前公司主营产品,应用领域,客户。3. 用英文简述对8D或VDA6.3的理解(二选一)。4. 用英语简述如何进行风险评估。5. 为什么选择供应商质量工程师,与过程质量的区别(本人之前是做过程的)。6. 期望薪资。面试后就没了消息,以为凉了。结果半个月后直接收到了offer并与HR沟通了薪资福利的细节。大公司的岗位基本都是定岗定薪的,也没太多拉扯的余地,大陆是业界有名的车企,可以为资历尚浅的员工提供良好的成长平台,这是我比较看重的部分,所以拿到offer后也没有过于纠结薪资,比预想低一些但在期望范围内。而且考虑到大陆的整体环境和员工福利,在长春还是很好的选择。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
西湖牙刷影视媒体
未通过
面试:系统工程师。感觉一般吧,难度递增,结果没机会。
系统测试工程师,本来面试算法岗但是要研究生学历,面试系统测试工程师主要问在校期间的项目,和C语言关键字,考察项目的整体逻辑。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2023-04-17发布
足球场洗手液图像算法
感觉靠谱
2023-11-24发布
月牙湾音箱高级管理
感觉没戏
面试:质量管理/测试。感觉上还是很不错的,整体难度中等,感觉没戏。
一面 感觉上还是很不错的,整体难度中等,感觉没戏感觉上还是很不错的,整体难度中等,感觉没戏受
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-03-07发布
飞雪山庄衣架游戏场景
感觉没戏
面试:测试工程师。整体感觉有点打折扣,有一定难度,应该是没过。
自我介绍,以往工作经历,之前公司的情况,还有一些电机的基础知识,毕业设计的内容和实现,面试三人持续一小时
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-07-18发布
2413
感觉靠谱
采购面试一般,共3轮面试
第一轮是人力专员电话面试,询问简单情况并让做简单英文自我介绍。然后通知第二轮面试在一周之后,这次面试是采购部主管面试,面试结束后通知,如果本轮通过,需要德国总部主管再进行第三轮面试。公司对应征者英语的等级要求很高。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
song123
确定通过
面试:C。感觉就还好吧,题目有难度,告知通过了。
3小时面试,都是聊天,看你这个人怎么样,主要是看经验是否充足。要求英语,笔试很难。
5轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2023-08-23发布
饭店饮水机行政经理
确定通过
2023-08-20发布
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